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017禁止使用囚工政策
禁止使用囚工政策
文件修订履历
版本 修订理由与内容简述 修订日期 拟定 审核 批准 1.目的:
为保障公司利益，公司不雇用有犯罪记录之应聘者。
2.政策程序:
人事部不得招用囚犯或触犯刑法遭通缉尚未结案者。
人事部审核应聘者的资料时，根据应聘者填写的个人资料查看其年龄，再查其身份证，样貌是否相符。
仔细核对其身份证的真假，如对提供证件有怀疑可要求应聘者提供其它足以证明其身份，年龄的其它证件。
询问其最近之工作履历等。
3.补救措施:
若发现内有服刑中的囚犯，应立即通知行政部负责补救工作。
行政部应先上报劳动部门，待劳动部门再复核证实。
须按劳动部门或公安局的意见，做出适当的安排(如实时解雇等)。
禁止使用囚工政策 制 定 文 件 编 号 JQ-CF-017 生效日期 2012-01-03 审 核 版本/修订号 01 页 码 第 1 页 审 批
地址：福建省南安市洪濑镇东溪开发区
Tel:0595 Fax:0595 P.C：362331
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