[思想汇报]加强基层组织建设论文.docVIP

以农村基层组织建设推进新农村建设 **县***镇党委副书记 *** [关键词]农村 基层组织建设 新农村建设 [内容提要]省委提出了“发展抓项目，改革抓创新，和谐抓民生，保证抓党建”的发展思路，而农村基层组织建设作为“保证抓党建”的重要内容，对于促进经济社会发展、农民增收和社会主义新农村建设显得尤为重要。卓有成效地抓好基层组织建设，使其为新农村建设服务，是当前乡镇党委和基层工作者的一项重要任务。加强基层组织建设，应以经济社会发展为核心，班子和队伍建设为关键，改善村级办公条件为基础，不断创新载体为途径，促进社会和谐为目的。要切实抓好、抓实、抓出成效，需要理清思路，突出重点，强化措施，狠抓落实。 党的基层组织是党的社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是联系人民群众的桥梁和纽带。农村基层党组织的好坏，将直接影响党在人民群众中间的威信，影响社会主义新农村建设的快慢。以胡锦涛总书记“6.25”重要讲话精神为指导加强农村基层组织建设，是各级乡镇党委刻不容缓的任务。从**镇近年来加强基层组织建设的实践看，基层组织建设，既是一项固基强本的工程，也是一项促进农村经济和社会各项事业发展的系统工程。就我个人认为，当前应从以下六个方面努力，通过加强基层组织建设来推进新农村建设。 一、加强村级班子建设，配强新农村建设带头人 村两委班子是党在农村的基层组织，是农村全部工作和战斗力的基础，是农村各级组织和各项工作的领导核心，一个村的两委班子是否过硬，将直接影响着全村的发展快慢。新农村建设是一项涉及经济、文化、社会等各方面的系统工程，要想取得实效，需要有一个团结务实、精明能干、无私奉献、开拓进取的村领导班子来组织、领导和发动，这就要求我们必须得加强村级班子建设。首先要选配好班子成员，特别是配强村党支部书记。通过推行“两推一选”、“公推直选”等村干部选拔任用方式，将那些知识层次高、年轻有为、政治坚定、作风优良、致富本领强、群众信任、具有无私奉献精神的村民选配到村两委班子中来，对那些素质和觉悟不高、工作拖拉、软弱涣散、群众不满意的村两委班子坚决予以调整，真正使想干事的人有舞台、干成事的人有地位、不干事的人有压力。其次，要注重村两委班子能力的提高。组织村社干部认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会及社会主义新农村建设相关理论知识，不断增强他们的服务意识，培养他们的群众观念。通过组织村干部外出考察学习、参加党校理论培训班、就地举办专题讲座等多种途径，不断为村干部“充电”，努力提高村干部自我致富的能力、带领群众致富的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力等“六种能力”。最后，加强村社干部管理，不断完善村干部请销假、财务管理、年终考核、离任审计等各项管理制度，将村干部的工作成绩和工资报酬相挂钩，严格按照“分档定标，达标享酬，超标分酬”的办法对村干部进行考核，激发他们的工作活力和创新精神。 二、狠抓党员队伍建设，培育新农村建设主力军 新农村建设，需要一支优秀的人才队伍作支撑，建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，是新农村建设的迫切要求。一是要加强党员队伍的经常性教育，认真落实“三会一课”制度，对农村党员进行政治理论、法律法规、市场经济、农业科技等知识培训，努力把广大党员培训成为有文化、懂技术、会经营的新农村建设主体。在传统教育方式的基础上，逐步探索实行“电化教育”、“网络教育”等方式，不断拓宽教育的途径和渠道。二是加强党员队伍管理，在无职党员中推行“设岗定责”制度，针对各村党员年龄、文化、素质的不同和家庭构成情况，设立村务监督岗、致富示范岗、文明新风岗、政策宣传岗、民事调节岗等诸多岗位，实行一人一岗或多人一岗，采取党员自选岗和组织分配岗相结合的方式，使无职党员上岗服务群众，由无职变有责，发挥先锋模范作用。对流动党员实行动态管理，及时建立流动党员档案，认真落实“流动党员活动证制度”，村党支部定期通过电话、信函等方式和流动党员取得联系，及时掌握流动党员在外的思想和工作状况，逐步建立流动党员由流出地和流入地共同管理的长效机制。三是认真做好发展党员的工作。按照“五不批”原则（即：对入党思想认识模糊的人员不批、对违反计划生育的政策的人员不批、对群众口碑不好的人员不批、对无致富项目的人员不批、对入党材料不全的人员不批）严把入口关，重点从本村的退伍军人、近几年未就业大中专毕业生、致富能人、外出务工人员和妇女同志中发展党员，使党员队伍结构更趋合理。同时要落实好民主评议党员制度，细化判断不合格党员的标准，严格处理不合格党员。 三、加强村级活动场所建设，优化新农村建设工作环境 村级组织场所是村级组织和党员干部集中学习、开展活动的主要阵地，也是为村民提供文化、教育等公益性服务的必要设施。村级组织