[工学]工商管理学院研究生综合素质评定规定.doc

西南财经大学工商管理学院硕士研究生综合素质评定规定 一、总则 为适应新形势下硕士研究生培养的要求，加强工商管理学院硕士研究生在校期间的学习和生活管理，鼓励硕士研究生注重基础理论学习和学术科研能力的培养，力争将我院硕士研究生培养成成绩优良、科研能力强、综合素质高的适应社会发展的合格人才，同时也为了使我院硕士研究生的在校表现有一个公平、公开、公正的可以量化的评价标准，特制定本评定办法。本评定办法可作为我院硕士研究生评优、就业推荐的依据。 （一）评定对象和时间 1．评定对象：工商管理学院全脱产硕士研究生。 2．评定时间：每学期开学一周至四周之内评定上学期的综合成绩。 3．测评小组成员构成：各班测评小组由四名同学构成，两名班干部和两名普通同学，由同学们投票产生。最后复审由党总支辅导员与研究生会主席团共同进行。 4．反馈方式：在初评和复审之后在学院网上公示一周，如有异议请于公示一周之内到学院辅导员处反映。 （二）评定程序 综合测评程序：本人申报填表，年级测评小组复评，学院党总支审定，报学生工作部备案。 （三）评定范围与计分原则 1．研究生综合素质测评范围包括研究生课程成绩，参加思想政治教育、科研学术、文化体育、社会实践等活动的情况，及获奖情况。 2．科研活动参加分与得奖分均计入科研能力分，其他活动参与分与得奖分计入素质拓展分。 注：①对于参加了各级各类比赛同时并获奖的同学的加分组成为：参加分+获奖分。 ②参加分是指对经过选拔比赛而没得到最后名次的同学所加的分数。 3．科研成果以学校科研处公布的成果认定标准予以认定。 4.申报科研加分必须出具原件，否则不予加分。 5.申报校外学术活动记分，需出具经学院（中心）审批过的会议邀请函。 6．对科研学术活动的规定： （1）科研项目中学术专著（独著除外）、教材教参、课题、工具书、词典、公开翻译著作等，课题主持人或主编计得分的50%。实际参与人按所占比例平均分配分值，实际得分低于1分的按1分计算； （2）申报科研加分必须出具原件，否则不予加分； （3）所有科研成果必须在成果成品适当的地方体现出著者的姓名，课题的评定必须在立项、结项及成果中出现参与者姓名，否则不予加分； （4）参加了大型研讨会或征文比赛的文章必须入选论文集，否则不计参加分。只入选论文集未获奖的，按参加活动分计；入选论文集又获奖的，按参加活动分和论文获奖分计； （5）国家级征文比赛与研讨会必须是由国务院出面组织的；获奖证书或征稿通知必须盖有带有国徽字样的公章。全国性行业组织及国家部委出面组织的征文比赛与研讨会为省部级。 申报需提供的要件：参会邀请函、论文集；获奖者还需提供获奖证明；具体加分规则请参照“学术研讨会及征文项目”。 7．对文体活动的规定： （1）参加学校各俱乐部的，不能累计加分，只取最高的加分项； （2）参加学校各社团的，不能累计加分，只取最高的加分项； （3）参加学院大型集体活动时，各同学的参与分均依据学院研究生会出勤表进行加分。 （4）观看学院组织的比赛最后总决赛，每人加0.2分，院级比赛参加分为每人0.3分，校级比赛参加分为每人0.5分。（参加分是指对经过选拔比赛而没得到最后名次的同学所加的分数。） （5）参加学院组织的讲座、大型活动，除特别紧急且重要的会议、活动以外，参加者一次加0.1分，可以累加。 注：①有加分的活动以学院公布的学期活动清单为准。 ②特别紧急且重要的会议、活动事前会明确告知，且在学院发布的《关于综合测评补充规定》上有特别说明，否则均按一般活动执行加分。 8．社会活动及社会实践的规定： （1）对班干部工作的考评由学院党总支进行； （2）对院研究生会的成员均依据工商管理研究生会测评进行加分； （3）校研究生会的主席、部长、干事和各社团负责人均按照学院加分标准进行加分； （4）班干部与校、院研究生会成员不同时加分，两者取其高； （5）社会实践是指由学院、研究生部、校团委发起或认可的活动且需要开具发起部门或单位的确认证明。 9．凡参加有报酬的活动均不予加分。 10．凡在规定时限内未按时完成测评的，视同放弃测评。 11．凡必修课考试成绩不及格或受到警告以上（含警告）处分者，取消评优资格。 二、评定内容和标准 评定内容、权重值与单位限额分如下： 评定内容 S（百分制） 课程成绩 A 科研能力 B 素质拓展 C 合计 权重值 0.4 0.4 0.2 1 单位限额分 40 40 20 100 S（总评分）=A+B+C 说明：课程成绩分、科研能力分以及素质拓展分分别计算加总后需要乘以各自对应的权重值，所得分数才是最后得分。 （一）主要课程成绩分A B=[∑（单科成绩×学分）/∑学分]×0.4 （主要课程成绩计算采用权重均值法，能较为全面客观地反映学生的学习成绩。） 说明：如果二年级及以后学期无课程学习，或只有少