镇2016年工作总结_3精选.doc

镇2016年工作总结 镇2016年工作总结 2016年，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我镇坚持贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕 “争项目、夯基础、调结构、重民生、抓工业、强党建、促和谐”的发展思路，解放思想、开拓进取、团结一心、攻坚克难，带领全镇干部职工认真贯彻落实区委、区政府以及上级部门的工作部署，立足实际，凝心聚力，真抓实干，有力促进全镇经济社会平稳协调发展。现将我镇2016年工作情况总结如下： 一、党的建设得到加强 （1）突出工作重点，抓紧抓实“两学一做”专题教育 成立“两学一做”活动领导小组，对各支部学习教育情况实行周检查周评比，并通报检查结果。建立联系点制度，领导干部分别联系一至两个基层党支部，各设一名联络员，调查研究联系点学习教育进展情况，指导解决实际问题。强化理论宣传，利用镇广播站、门户网站、宣传栏、微信平台、QQ、超级信使等载体拓宽宣传渠道，引导党员自主学习、互动交流，营造“两学一做”学习教育浓厚氛围。创新学习形式，采取“主讲堂+分讲堂+基层讲堂”和“互联网+党建”方式，以主题党日活动、专题讨论、“三会一课”为平台，加强《党章》、《条例》和《准则》等党章党规与习近平总书记系列重要讲话的学习。 （2）加强素质培育，不断提升干部队伍能力水平 一是严格落实干部职工平时工作考核制度，实行周记实、月小结、季考核，将每季度的考评结果与年度考核评优评先挂钩，建立和完善村（社区）干部考评制度和目标考核办法，增强执行力。二是建立和落实干部职工学习制度，要求每人每周定期学习不少于1小时，每年不少于5000字的学习记录和一篇学习心得，对考核不合格的同志年度考核不得评优。三是积极选派干部到省、市、区委党校学习和参加各类业务培训，选任干部到市、区机关、企业挂职锻炼。 （3）落实“两个责任，扎实有效推进党风廉政建设 一是严格落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任。组织党员干部学习《廉政准则》，习总书记系列讲话精神，观看警示教育片，宣传经典案列，筑牢思想防线。推进制度建设，按照“一岗双责”要求，年初与各支部书记和党委成员签订《党风廉政建设责任书》。党委成员和办、站、所负责人签署廉洁承诺书。各党支部每年开展1次述职述廉。落实纪委监督责任，开展廉政巡查检查，对查出的问题要输出力，全面落实领导干部个人重大事项报告制度。二是进一步提高镇、村两级便民服务中心（站）的服务管理水平，所有事项办理程序、法律法规依据、许可条件、申报资料、办结时限、收费标准等全部对社会公开，提高行政效能。三是严格执行中央“八项规定”，严控“三公”经费，加强公车管理，继续深入开展“正风”行动，大力整治“庸懒散软”问题，不断加强农村基层作风建设，干部作风明显好转。 （四）夯实基层组织建设 强化党员队伍健身，培养入党积极分子，发展新党员，利用庆“七一”活动之机，由党委书记讲党课，以远程教育为载体，利用党员公开日活动，加强党员教育和管理，增强党性修养和锻炼。加强村级活动场所建设，改善村级办公条件，推进党务、政务公开，加强村级财务管理。 （五）“四大行动”做好村（社区）党组织换届准备 1.“摸底”行动。开展村（社区）党组织班子满意度测评、支部书记述职测评工作，深入调查摸底，掌握各村基本情况，摸准党员干部群众思想动态。2.“攻坚”行动。建立**、**、**等三个换届重难点村的问题清单，由三个村的**领导、**镇干部组成攻坚组，制定措施，逐项解决落实。3.“查帐”行动。成立村级财务清理领导小组，对村（社区）干部任期和离任经济责任进行清理，形成清查报告，通过村务公开栏进行公开，接受群众监督。4.“储备”行动。拓宽选人用人视野，对本村（社区）优秀人才资源进行全面筛查，结合村（社区）党组织换届需要和班子成员现状，对优秀村级后备人才实行动态化、户籍式管理。 二、农业持续稳定发展 坚持农业基础地位不动摇，优化农业结构。利用农村产权制度改革契机，积极引导和鼓励山林、土地向种植大户和专业户集中，逐步培育规模化种养殖业。流转土地900亩，发展中药材1200亩、蚕桑500亩，发展培育规模种植葡萄380亩、莲藕150亩、核桃700亩，培育以生猪、肉牛、黑山羊、野山鸡为重点的养殖大户7户，依托松林水库、**水库等水资源优势推进规模养殖，着力打造“松林鱼”、“**鱼”水产养殖品牌新亮点。清理清核农作物种植面积，严格兑现耕地地力保护补贴万元，退耕还林（生态林）补贴万元，农机购置补贴7580元，提高农民生产积极性；推行政策性农业保险5226户，投保面积7800亩。加强水渠、水库、塘堰、电灌机具等农业基础设施的维护、管理和使用，对2座中型水库、