[计算机]集团型电力企业安全生产管理人员实施HRMS及有效性的研究.pdfVIP

中国电力教育CEPE — 而硒 面 DOI编码 ：10．3969／j．issn．1007-0079．2010．10．103 集团型电力企业安全生产管理人员实施HRMS 及有效性的研究 白 帆 摘要 ：本文在总结了集团型电力企业特点及安全生产部门人力资源管理亟需解决的问题后，结合实例建立了HEMS的各模块功能， 分析和研究了HEMS对解决相关问题的有热 。 关键词 ：HEMS；集团；电力企业 ；安全生产 作者简介 ：白帆 (1979--)，男，回族，云南昆明人，云南水利电力有限公司，注册安全工程师、经济师，云南大学工商管理与旅游 管理学院硕士研究生，(云南 昆明 650091)主要研究方向：电力企业运营管理。(云南 昆明 650051) 集团是当前电力企业的重要组织形式，典型例子有电网企 形式，随着经济的发展，我国电力工业经历了一个由弱到强的 业云南电网公司农电局，由下属全省各地州市县级供电企业组 过程，其间一个或多个实力强大的大型企业通过投资设立新的 成集团型整体实施管理 ；发电企业长江电力，在葛洲坝电厂的 下属企业或出资控股收购现有企业，整合若干个在资产、人事、 基础上成立，依托三峡电站的建设经营，开发分散金沙江下游 发供电区域上有密切联系的企业所形成的一个规模化的多层次 白鹤滩、乌东德、向家坝、溪洛渡等电站，最终组成一个发电 生产组织。 集团。笔者在集团型电力企业的安全生产管理工作中，—直在 HRMS的有效性研究必须围绕集团型电力企业特点及安全 思索如何提升本类企业相关工作人员的人力资源管理水平，在 生产部门人力资源管理亟需解决的问题进行。笔者总结实际中 学习人力资源管理信息系统 (HumanResourceManagement 遇到的集团型电力企业具有如下特点。 System，简称HRMS)理论后，应用该理论知识做 一些初步 1．各成员属地分散，组织控制形式多样 设想、研究，希望对相关研究起到抛砖引玉的作用。 集团型电力企业成员属地分散，如云南电网公司农电局所 一 、 意义 属成员分布于全省各地，长江电力所属电站沿金沙江、长江分布， 纵观整个人力资源学科体系汗牛充栋的专业书籍、资料、 地理直线距离甚至跨越近千公里。集团通过核心企业与各成员 论文，缺乏从企业某一具体职能出发，开展HRMS论述的作品， 参控股等股权式或者通过订立章程、合同的途径对成员进行契 鉴于此，本文具有如下意义。 约式组织控制。 (1)安全生产管理人员作为企业人力资源系统的组成部分， 2．核心企业对集团具有控制或巨大的影响 提升其管理7Jeff是整个组织人力资源管理效能得以提高的重要 股权式集团采用对成员资本和人事控制，实现对整个集团 组成。 运作的控制和统一协调。契约式集团通过骨干企业负责成立联 (2)随着知识经济带来的管理变革，电力企业作为传统产 合管理机构，通过契约方式协调活动。同时集团统一组织实施 业，利用新的管理思想和技术建立现代电力行业人力资源管理 政府规定、要求，如统一实施政府电力监管的各项法规、通知等。 信息系统，炯 适应知识经济下复杂的市场经营环境，提高企 3．集团的管理关系和相关信息汇总至母公司或核心企业进行 业的核 竞争力，保持企业持续稳健发展。 处理 (3)通过建设人力资源管理信息系统，提升安全生产管理部 从以上特点出发，笔者分析集团型电力企业安全生产部门 门人力资源的管理水平和工作能力，夯实企业安全生产管理基础。 人力资源管理存在以下亟需解决的问题。 (4)众所周之，企业是由不同的职能部门有机组成，只有 (1)在电力体制改革的背景下，电力企业将面临更为复杂