“经济型III”系列套餐产品宣导片.pptVIP

个险综合开拓部 2007.6 新一代“经济型Ⅲ”系列套餐 非常组合，精彩登场！！！ 多层次的客户定位 灵活的1+4组合方式 丰富全面的保障责任 方便自由的随心选择 性价比优良，物超所值 都是高佣金产品 经济型Ⅲ系列产品特点 附加定期寿险 附加重大疾病 + 超酷的投保方式，充分满足客户个性化的 保障需求！ 基本保障计划 附加保障计划 = 经济型III(A款) 经济而全面的 保障计划 经济型III(B款) 经济型III(C款) 附加交通意外 附加住院津贴 20% 佣金 1-3类职业：160元 4类职业：220元 5类职业：500元 保险费 30元/天，最高180天 10,000元 最高100,000元 100,000元 意外住院津贴 意外医疗保险金 意外残疾保险金 意外身故保险金 挖掘高端客户 5-50人左右管理完善，效益良好，有持续发展意愿并需防范企业风险的企业客户，主要集中在对外贸易、IT、高新技术、咨询及专业事务所等行业。 基本保障计划——“经济型III”A款 基本保障计划——“经济型III”B款 20% 佣金 1-3类职业：120元 4类职业：160元 5类职业：340元 保险费 20元/天，最高180天 10,000元 最高60,000元 60,000元 意外住院津贴 意外医疗保险金 意外残疾保险金 意外身故保险金 5-50人左右企业经营较好，有一定消费能力的中小型企业，集中在制造加工、建筑、运输、纺织、出版广告、IT、贸易、餐饮、维修服务等各行各业；主要以“新经济型”现行客户为目标客户。 替代新经济型 基本保障计划——“经济型III”C款 20% 佣金 1-3类职业：70元 4类职业：90元 5类职业：200元 保险费 10元/天，最高180天 5,000元 最高30,000元 30,000元 意外住院津贴 意外医疗保险金 意外残疾保险金 意外身故保险金 吸引低端客户 5-50人左右对风险保障需求不高、成本控制严格的小型民营企业，主要集中在加工、维修、零售、餐饮、美容等行业。 定期寿险附加保障 疾病身故 意外身故 保险责任 50,000元 50,000元 保额 65元 保险费 佣金 20% 附加保障计划一 重大疾病附加保障 重大疾病 保险责任 50,000元 保额 130元 保险费 佣金 20% 附加保障计划二 住院津贴附加保障 一般住院津贴 保险责任 50元/天 （最多180天） 保额 80元 保险费 佣金 20% 附加保障计划三 交通意外附加保障 40,000元 汽车意外身故 火车轮船意外身故 飞机意外身故 保险责任 100,000元 200,000元 保额 25元 保险费 佣金 20% 附加保障计划四 附加保障计划 购买新套餐基本保障任意一款，可选择购买以下附加保障计划，其他套餐不可附加。 佣金均高达20% 新套餐系列产品能够帮助我们： 开拓更多层面的客户：新套餐在新经济型套餐的基础上进行价格细分，帮助开拓低端以及高端客户； 提供灵活多样的保障：新增加的重大疾病、住院津贴等险种以附加险形式供客户自由选择，便于客户根据自身需求灵活组合； 获得更高的佣金回报：新套餐附加险佣金率均提高至20%（老套餐附加险佣金为8%； 提供简便的投保方式：新套餐主险与附加险采用同张投保单和保险单，无需客户分别填写，投保手续简便而快捷。 投保规则 投保年龄：16－60周岁(续保至64周岁） 人数要求：投保员工人数不得低于投保单位在职员工总人数的75%。若投保企业主要职业类别为1-3类职业，则最低投保被保险人数为5人，5人至8人之间，须全员投保；若投保企业中职业类别四类或五类投保人员占比超过总投保人数的20％，则该单位整体最低投保被保险人数为20人； 投保份数：基本保障计划： 　　　　　附加保障计划： 　　　　　附加保障计划一、二、三最高投保2份，且不得超过基本保障部分的投保份数；附加保障计划四最高投保5份，且不受基本保障部分投保份数的限制。 　　　　　除基本保障计划C款外，其他计划可在投保一份的基础上按0.5份的倍数递增投保，以各保障计划最高投保份数为限，不接受0.5份投保； 其　　他:　每一被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%（日工资=月工资/月工作日天数）。 原套餐1-3类职业最低投保人数为８人 五类职业 一类-四类职业 1份 3份 2份 1份 5份 3份 Ｃ款 Ｂ款 A款 如何进行套餐产品组合？ 了解企业需求 B企业是一家外资咨询公司，企业希望通过更有优势的员工福利吸引相关的专业人士加入公司，同时也帮助维系员工对公司的忠诚度，使公司长期稳定的发展 从企业购买保险的目的，可选择以意外保障为主补充疾病死亡及医疗保障的产品组合： 意外身故：10万