关于评选2015学年优秀住院医师规范化培训带教老师的通知.docxVIP

关于评选2015学年优秀住院医师规范化培训带教老师的通知各位住培带教老师：为了落实国家有关住院医师规范化培训（以下简称住培）的有关要求，建立住培师资队伍的激励机制，促进住培工作，提高住培教学水平，现开展2015学年优秀住院医师规范化培训带教老师评选工作。根据《南昌大学第一附属医院优秀住院医师规范化培训带教老师评选办法》，具体事项通知如下：一、参评选对象：2015学年（2014.9-2015.8）住培学员的带教老师。二、评选流程:带教老师自由参评，填写评审表（见附件），所在专业基地对参评者的带教情况进行评分，并写出推荐意见，交科技处。科技处组织住培学员评分，给出管理部门评分。统计参评者总分，从高到低排序，取前40名为优秀住培带教老师候选人，提交住培领导小组审核。通过审核者医院办公网公示一周，无异议的候选人按1：3：6的比例从高分到低分确定一、二、三等奖获奖人员，提交党政联席会议审批。三、科技处受理评审表时间：2016年5月31日前，逾期不候。科教处2016年5月19日附件: 2015学年南昌大学第一附属医院优秀住培带教老师评审表 2015学年南昌大学第一附属医院优秀住培带教老师评审表姓名性别出生年月相片专业基地职称是否硕导基本条件（其中任何一项为“是”不能参评）本年度未带教住培学员是；否本年度出现住培相关的教学差错事故是；否本年度所带教学员发生医疗责任事故或丙级病例是；否本年度被带教学员投诉并查实存在教学责任或师德师风问题是；否本年度所带“四证合一”专业硕士生未按轮转安排进行轮转是；否审核意见：住培管理人员（签字）：年月日参评理由（限300字）专业基地评分（每项满分20分）教学态度评分：专业能力指导评分：权重得分（总分的30%）病历书写指导评分：医患沟通指导评分：小讲课评分：总评分：专业基地主任（签字）：年月日住培学员评分（每项满分20分）教学态度评分(平均)：专业能力指导评分(平均)：权重得分（总分的40%）病历书写指导评分(平均)：医患沟通指导评分(平均)：小讲课评分(平均)：总评分：分数统计人员（签字）：年月日管理部门评分（每项满分25分）带教学员的反馈情况评分：权重得分（总分的30%）配合住培管理部门完成教学任务情况评分：参加住培工作会议的积极性评分：参加住培师资培训的积极性评分：总分：住培管理人员（签字）：年月日加分担任基地秘书并协助住培教学管理加5分得分：累计不超过10分住培教学相关的课题或论文5分/项（篇）得分：住培管理人员（签字）审核各项评分后的总分专业基地推荐意见专业基地主任（签字）：年月日住培管理部门意见住培管理部门负责人（签字）：年月日住培领导小组审核意见组长（签字）：年月日院党政联席会议审批意见院长（签字）：年月日注：住培学员评分、管理部门评分和加分由住培管理人员填写。住培教学相关的课题或论文需提供复印件。