上半年教育工作总结精选.doc

上半年教育工作总结 上半年教育工作总结 上半年，区教育局紧紧围绕区委、区政府中心工作和教育局年度工作安排，全面贯彻落实十八届三中全会精神，按照改革创新、精致管理、凝聚力量、促进公平、提高质量的要求，着力推进城乡教育一体化、基础教育现代化建设，努力打造“学有优教”区。通过全体同志的共同努力，奋力开拓，取得了较好成绩，为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。现将上半年主要工作完成情况汇报如下： 一、上半年主要工作亮点 月，**区荣膺全国“义务教育发展基本均衡县（市、区）”，“湖北省义务教育均衡发展示范区”称号。 月，**区被中央电教馆确定为全国教育信息化试点区。 月，区实验初中代表**市参加“中国第二届汉字听写大会”获湖北赛区第二名。 月，投入3600多万元的三峡高中校前区及行政综合楼改扩建工程全面开工建设。 5.投入3200多万元的9所公办园建设全面启动。 6.《大家教育周刊》4个版面向全省推介**区高效课堂创建工作。 7.**区教育局2012、2013年度工作被市人民政府教育督导室、市教育局认定为优秀等次。 二、上半年主要工作完成情况 （一）队伍发展活力更强劲 1.完善师德师风建设长效机制。坚持开展师德教育月活动，持续强化访万家活动。师德教育月活动期间，全体教师走访学生家庭3万余户，举办师德演讲活动52场，评选先进单位10个，师德标兵20人，师德模范100名，宣传师德典型3名。 2.完善队伍管理机制。一是在调研基础上不断完善相关制度。先后开展了城乡教师交流，校长、教师“四维一体”评价，片区管理，学校托管，集团办园，中小学校岗位设置以及《教师法》执行情况等调研活动，修改完善了校长、教师“四维一体”评价方式、**区教师管理办法、教师聘用制度和岗位管理制度，并向区委区政府提出了稳定和促进教师队伍发展的报告。二是争取相关部门政策支持，引进教师17人，招省农村教师30人，拟招公办幼儿园教师45人。三是以文化人管理再出新成果。全区16所中小学完成文化工作站的建设并开展活动，教师会员达1100人。参加书法、摄影、美术等竞赛138人次获奖。**市首届教师才艺展示，**区120多幅书法绘画摄影作品参展。全区教师“健身舞起来”区歌区舞竞赛，参与率达90%。四是依法做好教师资格注册认定工作。今年网上申报教师资格38人，审核通过27人，网上注册教师426人。 3.建立和完善教师培训评审制度。实行学校校本培训申报评审制度，即培训项目自主申报，教育局审核通过，培训效果考核验收，表彰奖励。目前已申报项目32个。 4.进一步推进“名师工程”建设。开展职评调研工作，向市相关部门争取25个高级、45个中级指标。进一步优化骨干教师管理，对268名省农村骨干教师进行考核并发放补贴。向省教育厅推荐“十佳”班主任1名、湖北名师4名、特级教师6名。 （二）内涵发展水平更深厚 1、高效课堂建设深入推进。一是进一步加强教学管理。修订和完善了集体备课、教学设计、课堂教学、校本研训、资源建设、培优辅差、课业负担、考试评价以及督导检查等基本规范和管理制度，教学常规管理更加规范，课堂效益进一步提高。二是围绕提速增效实化教研。出台微型课题研究实施办法，要求人人参与，分层展示，分级认定，根植于解决课堂实际需要的研究氛围逐步形成。首次评选全区教育教学创新奖，14个项目获奖。三是进一步完善考评机制。完善义务教育学校教育质量考核评价办法和高效课堂基地建设管理办法。初中、小学学校教育质量考评实行分地域分类别评价，教育局按不同等次确定受表彰人数比例，学校确定具体表彰人选，全面激发学校办学积极性；基地建设实行“自主申报、区级审批、过程监控、考核奖补”项目管理，打造示范标杆，提高创建实效，发挥基地学校示范引领作用。四是市级教学竞赛结硕果。深入开展“过三关”、“创三级”课堂打磨和课内比教学活动，150名教师通过了区级验收，10个学科教师参加市级课堂教学比赛，2人获“最佳专业技能选手”，6人获一等奖，4人获二等奖。 2、校园文化建设各具特色。各学校充分利用和挖掘现有资源，积极开展主题鲜明、品位高雅的校园文化建设，并逐步构建课程体系，营造了浓厚的校园文化建设氛围。鄢家河小学研发的“善”文化建设载体“道德银行积分系统软件”获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书。梅林小学“丝竹神韵”受到文化部领导高度评价。 3、学校特色创建突出实效。以“五项创建”为抓手，倾力打造学校特色品牌。一是确定创建目标。按照“学校自主申报，教育局审核通过”原则，全区50所中小学分别申报了行为规范示范学校、体育特色学校、艺术特色学校、德育品牌学校以及教研教改项目，并全部通