2015公路水运工程“平安工地”考核评价标准.doc

2015公路水运工程“平安工地”考核评价标准.doc

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015公路水运工程“平安工地”考核评价标准

表2 工程项目“平安工地”考核评价表 项目名称 舟山港马迹山三期工程配套项目 设计单位 浙江省交通规划设计研究院 建设里程 工程概算 520731033元 桥隧比例 批准工期(月) 20 实际开工日期(年月) 2013.12.4 计划交工日期(年月) 2015.8.3 建设单位 建设单位名称 建设单位得分 不达标次数 达标 等级 舟山港马迹山散货物流有限公司 监 理 单 位 监理 合同段 监理单位名称 监理单位得分 不达标次数 达标 等级 1 舟山市海通水运工程咨询监理有限责任公司 2 3 4 5 施 工 单 位 施工合同段 施工单位名称 施工合同价 施工单位基础管理得分 施工单位现场得分 施工单位得分 不达标次数 达标 等级 1 中交第三工程局宁波分公司 520731033元 2 3 4 5 6 7 工程项目得分 达标等级 工程项目综合得分 达标等级 注:水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。 省份:浙江 评价(填表)单位(盖章): 填表人:崔小平 填表日期:2015.10.25 表3 工程项目开工前安全生产条件核查表 项目名称:舟山港马迹山三期工程配套项目 序号 安全生产条件核查内容 需附资料 是否满足 存在问题说明 1 建设单位安全生产费用提取及使用符合国家行业相关要求。 附招标文件安全生产费用标准(工程量清单)。 2 建设、监理、施工单位三方签订安全生产管理协议,明确各方安全职责。 附签订的安全生产协议书复印件。 3 建设单位设置安全生产管理部门。 施工单位设置安全生产管理机构,配备人数、人员素质与工程规模相匹配。 监理单位设置专职安全监理工程师岗位。 附相关文件复印件等。 4 施工单位安全生产许可证有效。 附施工单位安全生产许可证复印件。 5 施工单位安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗,进场“三类人员”资格、实际岗位与合同文件或变更文件对应。 附“三类人员”花名册,并附证书复印件,提供合同文件及相应管理文件、工作记录。 6 已进场的特种作业人员操作资格证书有效,与相应工作对应。 附特种作业人员花名册,并附证书复印件。 7 制定主要施工设备进场计划,已进场主要施工设备出厂合格证或检验资料证明及报验计划齐全。 附施工设备进场计划,附已进场主要施工设备出厂合格证或检验资料证明复印件和报验计划。 8 施工组织设计中要编制安全措施和现场临时用电方案,且经监理审批。 附经监理审批的施工组织设计和临时用电方案。 9 拟开工且超过一定规模的危险性较大工程专项施工方案有专家论证报告。 附论证记录文件或报告。 10 主要施工风险已辨识评估,并制定预控措施。 附主要施工风险辨识评估及预控措施资料。 11 拟开工的分部分项工程,施工单位应对从业人员开展安全生产教育培训。 附培训记录。 12 监理工程师持证符合要求,安全监理人员按要求进场,并编制安全监理规(计)划。 附安全监理人员名单及安全监理资格证书复印件,并附安全监理计划。 建设单位(盖章): 核查人: 核查日期: 注:建设单位向交通运输主管部门报备时,1~4项应附附件资料,其余项附建设单位核查意见。 表4 施工单位基础管理考核评价表(100分) 项目名称:舟山港马迹山三期工程堆场项目 合同段: 施工单位名称:中交三航局宁波分公司 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 1 安全生产条件(24分) 1.1*施工单位安全生产许可证(4分) 施工单位安全生产许可证有效。 查证书。 安全生产许可证失效扣4分。 4 1.2*从业人员资格条件(4分) 项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗,证书有效并与对应岗位人员身份相符。 施工现场每5000万元施工合同额的比例配备一名专职安全员。 特种作业人员持有效资格证书上岗,与相应工作对应。 查“三类人员”证件。 查台账,同时对现场在岗人员对应检查。 每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符,扣1分。 未按比例配备专职安全管理人员,发现少一人扣1分。 每发现一例特种作业人员未持有效证书,扣1分。持证人在岗情况不明,扣1-2分。 4

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档