2012年上海会计从业考试之财经法规与职业道德 考前冲刺重点提示-第二讲.docVIP

七、会计工作岗位设置 （一）会计工作岗位设置的基本要求 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 3.会计工作岗位一般包括：会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理等。 （二）会计机构内部稽核制度和内部牵制制度 会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 内部稽核制度 《会计基础工作规范》作了原则性规定，包括：稽核工作的组织形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法等。 内部牵制制度 内部牵制制度，也称钱账分管制度，是内部控制制度的重要组成部分。 八、会计人员回避制度 1.适用范围：国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。2.内容：单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。1.交接前的准备工作。 2.移交点收。 3.专人负责监交。 对监交的具体要求是： （1）一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。 （2）会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手