中华优秀传统文化知识竞赛试题前26.docVIP

精选中华优秀传统文化知识竞赛试题 家之间讲礼仪是建立良好关系的基础，人与人之间讲礼仪是为人立世的基础。中国古代有“拱手礼”，表示对长者的尊敬，一般来说，男子行拱手礼时应该（ B ） A.左手握拳在内，右手在外 B.右手握拳在内，左手在外 C.两者均可 27.善于听取别人的意见是一种明智的做法，敢于向他人提意见更需要有不凡的勇气。党员干部应该有向他人提意见，特别是向上级组织或官员提意见的胆识。在我国历史上有很多敢于提意见的人物，下列历史人物敢于以死进谏的是（ B ） A.魏徵 B.伍子胥 C.张昭 D.房玄龄 28.和谐的人际关系无论是在工作还是生活中，都起着重要的作用。我国传统伦理道德一直推崇“仁者爱人”，注重以“仁爱”思想处理人际关系。下列语句体现出这一思想的有（ A ） ①己所不欲，勿施于人。 ②老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。 ③亲亲而仁民，仁民而爱物。 ④兼相爱，交相利。 A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.②③④ 29.选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则，这就要求广大党员要努力使自己成长为德才兼备之人。下列成语，哪几个是形容德才兼备的？（ C ） ①斗重山齐 ②博古通今 ③方正贤良 ④明扬侧陋 A.②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②③④ 30.人才蔚起，国运方兴。各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能。我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是（A） ①萧何月下追韩信 ②李世民不计前嫌任用魏徵 ③刘备三顾茅庐请诸葛亮 ④秦穆公羊皮换百里奚 A.④①③② B.④①②③ C.④③①② D.①④③② 31.人才是治国安邦的基础。中国古代的选人用人之道，给今人许多有益的启示。“尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明。”这句话启发我们在用人方面要坚持（ B） A.德才兼备原则 B.量才适用原则 C.法治管理原则 D.任人唯贤原则 32.为政之要，莫先于用人。坚持正确用人导向，既要靠干部政策来引导，也要靠深化干部人事制度改革、建立健全科学的选人用人机制来保障。下列哪些古代名言体现出古人在用人方面的智慧？（ C ） ①有不虞之誉，有求全之毁。 ②使人者，器之。 ③君子不以言举人，不以言废人。 ④衡听，显幽，重明，退奸，进良。 A.①②③④ B.①②③ C.②③④ D.①③④ 33.自古以来，立志就是一个经久不衰的话题。一个人要有所成就首先必须树立远大的志向。中国古代有很多激励人们树立远大志向的名言警句，值得党员干部细细品味。下列名句，属于这一话题的一项是（ A ） ①晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。 ②穷且益坚，不坠青云之志。 ③老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。 ④生当作人杰，死亦为鬼雄。 A.②③④ B.①② C.①③④ D.①②③ 34.理想树立后，最重要的是通过实践将其转化成现实，否则理想就会成为空想。在我国传统文化中，有很多名言警句指导人们如何将理想转化成现实。这些名言警句与作者对应正确的的一项是（ B） A.千里之行，始于足下——荀子 B.路曼曼其修远兮，吾将上下而求索——屈原 C.只要功夫深，铁杵磨成针——李白 D.业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随——朱熹 35.诚实守信是公民道德建设的重点内容。中国历史上有很多诚信的典故，“一诺千金”就是其中之一。这个典故与哪位历史人物相关？（A ） A.季布 B.吕不韦 C.赵孟頫 D.杨万里 36.党员干部在帮助社会上弱势群体的时候，应当坚持助人自助的原则，使弱势群体自己获得解决问题的能力。在我国传统文化中，有着比较丰富的助人自助的思想，下列句子体现这一思想的是（ D） A.投我以木桃，报之以琼瑶。 B.病人之病，忧人之忧。 C.每有患急，先人后己。 D.授人以鱼，不如授人以渔。 37.从古到今，清正廉洁的官员一直受到百姓的爱戴，而贪污腐败的官员则受到百姓的讽刺。下面这些古代官员的称号属于美称的有（C ） ①汉代杨震被称作“四知太守” ②汉代刘宠被称作“一钱太守” ③唐代严升期被称作“金牛御史” ④清代于成龙被称作“于青菜” A.①③④ B.①②③④ C.①②④ D.②③④ 38.党员干部要具有创新的精神，从而推进党的事业不断向前发展。在我国传统文化中，有很多与创新相关的名言诗词，例如（B ） A.制天命而用之。 B.周虽旧邦，其命惟新。 C.人法地，地法天，天法道，道法自然。 D.天不变其常，地不易其则。 39.古人十分重视官员基层经历，历来有“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”“刺史入为三 公，郎官出宰百里”“不历州县，不拟台省”等传统。以下名相，谁当过地方官？（ A） ①狄仁杰 ②范仲淹 ③王安石 ④张居正 A.①②③ B.①②③④ C.①②④ D.②③④ 40.共产党人要具有忧患意识，要深刻认识党面临的执