青年岗位能手申报表及2000字先进事迹 完整版.docVIP

附件2 集团青年岗位能手申报表 盖 章 年 月 日 国投集团 直属党委 意见 盖 章 年 月 日 注：另附1500字事迹材料。 2008年大学毕业后来到某某参加工作，从最开始的一名堆料机司机，到如今的平台巡视，某某热爱自己的本职工作，八年的时间里改变的是工作岗位，不变的是他对工作的勤恳、敬业。 2008年10月，某某与许多刚毕业的同事一起到公司报到，正式一名港口工人。那时候岛上的基础设施还不完善，条件比起现在要艰苦一些，没有网络，没有电视，甚至手机信号都不好，但这并没有让他有一丝抱怨，看着崭新的设备，偌大的堆场，他和同事们一样，期盼着投产开港。2009年公司开始试车，某某积极配合技术员进行设备调试，作为公司的第一批操作工人，平日里某某与同事积极交流，分享经验，摸索作业角度与堆料技巧，迅速提升自己的操作技能。某某上班时精神饱满，作业时注意力集中，时刻注意设备状况。有一次夜班快下班时，某某正在进行堆料作业，在司机室听到外面有异响，他马上到外面检查，发现尾车有一个托辊落架，已经摩冒烟了，某某沉着冷静，没有采取盲目停皮带的错误做法，而是给托辊浇水降温，及时通知值班长联系技术员，如果盲目拍下急停，皮带有可能因托辊的高温而着火。堆料机单人单岗，交接班后整台设备都是一个人进行点检，每个班的工作看似有些重复与枯燥，但越是重复和枯燥的工作越能磨练人的意志和耐心。 2012年，经过培训选拔，某某成为一名平台巡视，完成了从操作岗到技术岗的转变。来到新的岗位，某某虚心向老平台学习，向技术员请教，努力提高自己的技术水平和故障处理的能力，从电气图纸，PLC程序，液压原理图，一切从头开始学习，平时工作中遇到故障，他都记录下来，过后再查资料认真研究。“在大机上自己算是老员工，在平台巡视中我还是个新人”。某某用这句话督促自己，每天学习一点，每天进步一点，杜绝浮躁，踏实肯干，做好自己的本职工作。某某乐于与班组同事分享自己在工作中的故障处理经验，将自己遇到故障、处理方法总结之后传到班组群里与大家一起学习进步，平台巡视作为班组里的技术员，只有努力学习，才能使自己技术提高，技术过硬就能减少处理故障的时间，给公司做出更大贡献。如今某某也已经是一名经验丰富的老平台，在与新员工签订师徒协议后，他将自己工作学到知识毫无保留的教给新员工，“帮助新员工，也能使自己进步”，他说。2016年开始，火车死钩情况大量出现，严重影响卸车效率和作业安全，某某与同事们一起认真研究，制定最优错钩方案与摘钩方法，在保证安全生产的前提下，尽可能节省死钩火车翻缷时间，提高作业效率。如今煤炭行业不景气，公司车流量减少，提质增效成为公司的一项重要工作。某某在日常工作中注意翻车机区域照明节能，提醒翻车机司机及时关闭照明，他根据昼夜时长，及时调整黄端时控灯的开关时间，为公司提质增效尽微薄之力。在裁撤了外协的出口巡视后，平台巡视肩负起了原来出口巡视的监护工作。某某不怕脏，不怕累，勤勤恳恳，作业时仔细监护，用积极地态度去面对改变。 2015年某某开始担任班组的兼职安全员，除了做好自己的本职工作，还要协助值班长与安全员完成自己所在班组的安全工作。作业计划少时，某某组织班组员工学习安全操作规程和作业指导书；与值班长一起去现场检查班组的延时监火，闭锁等安全措施；制定班组的安全活动计划等等。2016年，某某与班组的其他两名员工一起组队参加了公司的“安康杯”安全知识竞赛，最终获得第四名的好成绩，某某个人获得“安全小百科”的称号。某某积极乐观，工作中始终保持良好地精神面貌。他说：“想要做好工作，首先要热爱自己的本职工作，你发现工作中的乐趣你就会更投入的工作。” 工作也是一种修行，工作有时不全是为了金钱利益，也为实现自我价值。