大学生学生会主席团竞选演讲稿[一].docVIP

大学生学生会主席团竞选演讲稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！ 丹桂飘香，秋高气爽，今天，我能够站在这里参加主席团的竞选，首先要感谢学院给我提供了这个机会，让我有幸参选。我是11级焊接班的熊勇，我要竞选的是学生会主席一职。 不知不觉，我已经在学生会宣传部工作了两年的时间，从一名干事到一名部长，我深深热爱上了宣传这个工作，并认识了一群与我一样执着于校园新闻宣传的学生，他们积极进取、永不满足、为校园宣传尽职尽责的精神深深感染着我。两年来，我感觉自己很多方面都有了提高，这在很大程度上得益于各位老师和学生会前辈的指导，使我能够在各种困难和挑战面前找到自我，找到努力的方向，一步步提高自己的能力。 在我当宣传部部长的一年中，我用心写好每一份材料、每一篇新闻，也正是由于宣传部这个工作的原因，我得以接触到学院工作的方方面面，悉知学院取得的每一分成绩，也看到了学院工作的强劲后势。并充分感受到我们****学院是一个卧虎藏龙之地，汇集了很多的精英。每一个年轻人都富有激情和梦想，也许我并不是学生会主席的最佳人选，但我愿意在这个舞台上展示自己的风采，提出自己对学生会建设的见解，为我院学生会的蓬勃发展贡献自己的一份力量。 如果我能够当上学生会主席，我将确定“六个一”标准，即：坚持一种理念、把握一个动向、养成一个习惯、营造一种氛围、奠定一个基点、坚守一份信念，以此规范学生会的工作。下面请允许我具体阐述一下“六个一”标准。 坚持一种理念：以人为本 我不否认，学生会需要权威，需要树立威信。但学生会作为一个服务同学的组织，应该最大限度的满足学院师生的日常需要，保证学院各项工作的顺利完成，也就是能够提供“人性化”服务的干部，从大局观念出发，从学生的需要出发，因此我首先强调要坚持一种以人为本的服务理念。 具体来讲，以人为本，一是要进一步加强学生组织与班级的联系与合作，建立班级与学生会的联动机制，为各班级的工作提供必要的监督和指导。二是服务师生，倡导人文关怀的理念，将工作细致化、透明化、公开化，认真听取普通学生对学生工作的意见和建议，做老师的得力助手，做同学的可靠帮手。（高高在上、风光无限的学生干部我们不需要，我们要的是能够在同学们最需要的时候挺身而出、能够在老师需要的时候配合工作、能够任劳任怨完成各项任务） 把握一个动向：思想教育 大学生思想教育是所有教育工作中的重点，我认为应该充分发挥组织部的作用，“以党建带团建，以团建带班建”，定期组织召开学生党员的思想学习活动，完善学生党支部的建设；引导普通学生学习先进典型、学习党员模范，在思想上提高觉悟；注重优秀团员的选拔标准，树立标杆；组织班级宣传组织委员的培训，提高班级团干部的工作效率。 （另外要重视心理、体育两个部门，也就是我主张将这两个部处重新并入学院的学生会，多开展真正能够使同学们放下思想包袱、身心得以全面发展的活动。虽然在2009届学生组织的改革中，我们将心理健康协会归入了社团联合会，体育部也成立了一个独立的组织——阳光体育竞技俱乐部，两部门也确实发展的较好，我们有了第一份心理报纸《清心》，有了更加丰富多彩的体育活动。并入学生会，就我个人观点来讲，是为了规范两部门的建设，取其精，去其粕，重视两部处的发展，尤其是在大学生思想脆弱、敏感，就业压力大的情况下，适当的开展各项活动，让同学们能够积极的参与其中，也最大限度的保证大家日常学习、工作的顺利完成。） 养成一个习惯：素质争先 综合素质的高低，决定一个人能否在将来的工作中游刃有余。作为学生干部，加强素质教育是不可或缺的一个环节。我们一直强调要内强素质、外树形象，形象的塑造最终还是来源于一个人的高素质。要养成素质争先的习惯，我提出以下几方面的建议与要求： 首先，注重文化知识的学习。高素质离不开高知识，（没有文化素质做为保证，素质的提升也变成了一句空话）。我要强调的就是学习的重要性，我们在选拔学生干部的时候要看重能力，更要侧重于其是否能够正确处理好学习与工作的关系（，所以选拔学生干部的第一标准就是学习成绩的好坏。我不想将此作为一句空话，而是要落到实处，我也将以身作则，继续保持良好的学习成绩。） 其次，注重素质培训与素质比赛。一是针对学生干部自身，要求学生干部致力于自身素质的完善与修整，正直待人，公正办事；严于律己，宽以待人，让干部的职责与个人的思想品格同时到位。二是针对普通学生，通过开展各种活动，潜移默化提高普通学生的自身素质。例如：发挥女工部的作用，注重对大学生的礼仪和动手能力的培养；科技部积极开展针对计算机基本技能知识的培训与比赛，挖掘优秀的计算机应用选手；学习部多开展演讲、交流会等活动，提高同学们的交际能力和应变能力，等等。 另外，注重开展课外实践活动，制定详细的社会实践方案，真正将社会实践做真做实，让社会实践基地与就业创业见习基地长久化，让