2017年度镇党委书记社会管理综合治理暨平安建设工作述职报告.docVIP

2017年度镇党委书记社会管理综合治理暨平安建设工作述职报告 今年以来，我镇根据县委总体部署要求，结合建设 平安创建 活动的开展，积极推进 平安 和 平安 建设，作为社会管理综合治理暨平安创建工作第一责任人，我始终坚持把社会稳定和平安创建工作放在全局工作的首位来抓，狠抓社会治安基层网络建设，强化各级责任意识，使全镇社会治安综合治理暨平安创建工作稳步有序推进，并形成一些特色，取得了一定成绩。现将2017年度履行社会管理综合治理暨平安创建工作职责情况汇述职如下： 一、坚持把落实综合治理工作责任制放在首位来抓作为第一责任人，始终把社会管理综合治理工作同经济工作放在同等重要的位置，坚持 两手抓，两手都要硬 的方针，按照稳定是压倒一切的工作思路，做到党政齐抓共管，干群共同参与，工作同部署、同检查、同考核，以社会治安大局的稳定，来保证经济建设快速健康地发展。 一是在年初的经济工作会议上，同各村签订了社会管理综合治理目标管理责任书，对各项考核指标实行了量化、细化，制定了奖惩办法，实行考核与工资报酬挂钩，对存在严重治安问题的村和单位，严格实行 一票否决 。同时，定期召开党委会议专题研究社会管理综合治理暨平安创建工作，从组织和财力、人力上予以保障。 二是全县政法综治各项会议召开之后，第一责任人都及时组织召开了党委会议，做了专题研究和部署。镇里成立了以党委书记任组长，镇长和分管领导任副组长，各相关单位负责人为成员的平安创建领导小组，在全镇37个村实行党委成员和镇村干部包抓平安创建工作责任制。 三是根据阶段性的农村工作形势和任务，突出工作重点，集中干部力量，进一步夯实分片领导、驻村干部、村组干部责任，把及时化解新形势下矛盾纠纷排查作为阶段工作的重中之重，确保了全镇社会大局的稳定。 四是建立健全了平安创建联席会议制度，镇综治办、司法所、派出所每月召开一次联席会议，就全镇治安情况和形势进行分析交流，研究具体的工作措施，做到了政法各单位密切配合，协同作战，有效地提高了工作效率。同时按照联席会议的要求，由司法所牵头组成工作组有重点地深入中学、小学、厂矿企业及各村开展了法制宣传活动，全年开展法制宣传6场次，取得了较好的效果，促进了群众法律意识的提高。 二、狠抓矛盾纠纷排查调处制度建设坚持矛盾纠纷月排查调处制度，立足抓早、抓小、抓苗头。认真开展了 农村平安年建设 活动，具体工作中做到 三不放过 ，即稳控责任不落实不放过，工作措施不到位不放过，非正常上访的隐患不排除不放过。对排查出的矛盾纠纷，认真进行梳理归类，专题研究，逐件弄清情况，提出解决方案，明确责任，落实专人逐一解决。对于一般纠纷，明确由村组及镇包抓干部、联片领导负责限期解决；对时间较长、案情较复杂、跨区域矛盾纠纷，由镇矛盾纠纷排查调处中心解决，并落实包案领导，明确办案人员和办结时限；对群体性上访苗头，做到早发现、早解决，不激化；对上级交办的案件及时落实领导和 资 料 来源于 贵大-在线 WwW.GzU52 1.CoM 干部力量，按时按程序认真办理；对已发生和可能发生到市赴省进京的非正常上访重点人员和对象，随时做到底子清、情况明，实行责任到人，及时化解。今年到目前为止，我镇已排查矛盾55件，已调处55件，调处率和调处成功率都是100%，并且经司法确认了20起。从3月份开始，各村进一步落实了村级综治办、治保会、调委会、治安中心户长等群防群治组织工作责任，对一般矛盾纠纷排查，各村民小组落实专人每天向村委会报告，村委会每10天向镇综治办报一次矛盾纠纷排查情况，对排查的矛盾纠纷及时落实责任化解调处。做到了一般纠纷不出村，大的纠纷不出镇，矛盾不激化，不上交，人民调解的第一道防线作用发挥较好。 三、积极稳妥做好信访工作始终把信访工作纳入社会管理综合治理工作范畴，在认真抓好矛盾纠纷排查调处、预防发生新的上访事件的同时，积极做好老上访户的稳控工作和涉法涉诉重信重访处理工作，有针对性地落实稳控措施，并实行 三心 感化教育，即疏导感化要有诚心，说服教育要有耐心，对他们的困难要给予关心，让他们切实体会到各级组织的关怀，使他们逐步改变非正常上访的念头，息诉罢访，安全生产。在全国 两会 期间，采取有效措施，做了上访老户的稳控工作，做到了 两会 期间零上访。重大节假日，针对各种矛盾纠纷凸现增多的实际，镇上加大了干部力量和工作力度，进一步落实了干部责任，取消了双休日，对全镇非正常上访人员进行了全面摸排，对排查出的13件重点上访案件逐一落实了联系领导、联系部门、联系人和稳控责任人。同时镇村干部实行下访群众，及早摸排矛盾，及时与县信访局联系，多渠道了解群众反映的问题，落实干部提前介入化解，变被动为主动，有效化解了一些即将产生的信访问题。四、围绕 平安建设 ，抓好安全生产和重点管理工作对防火、防汛、企业生产、食品卫生等重大安全事项，镇政府都