[法学]法律法规以及员工安全教育.ppt

一、法律 （一）《安全生产法》 2002年6月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《安全生产法》，这是我国第一部规范安全生产的综合法律。其目的是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。共7章97条，包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产监督管理、生产安全事故的应急调查处理、法律责任以及附则。 《安全生产法》 确立五项原则是人身第一的原则，预防为主的原则，权责一致的原则，社会监督、综合治理的原则及以法从严的原则。《安全生产法》主要规定了七项基本法律制度，即监督管理制度 企业安全保障制度，单位负责人责任制度，从业人员权利与义务、安全中介服务制度、事故应急救援和调查制度、安全生产责任追究制度。 生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 （二）《中华人民共和国刑法》 简称：《刑法》于1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过，历经六次修订。2006年6月29日，十届全国人大常委第二十二次会议通过刑法修正案（六）对刑法中有关安全生产事故犯罪，破坏金融管理秩序犯罪，妨害对公司、企业的管理秩序犯罪等规定，作了补充和修改。（1）该修正案规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的将处以5年以上的有期徒刑。原为3年以上7年以下。现修改调整了期限， 由7年提高了15年。 （三）《中华人民共和国劳动法》 1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会通过《中华人民共和国劳动法》简称《劳动法》13章107条，有关安全卫生方面，如下规定：用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中出现事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准； … …。 《中华人民共和国劳动合同法》 2007年6月29日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，共8章98条。内容如下：条例规定的目的为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。… 《中华人民共和国消防法》 1998年4月29日，第九届全国人民代表大会常务会员会第二次会议通过《中华人民共和国消防法》。该法共分6章54条，对火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任作了详细规定。 机关、团体 、企业、事业单位应履行下列消防职责： 1、制定消防安全制度和消防安全操作规程； 2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人； （四）《中华人民共和国消防法》 3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； 4、组织防火检查，及时消除火灾隐患； 5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效； 6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 （五）中华人民共和国职业病防治法 《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。 二、行政法规 （一）《生产安全事故报告和调查处理条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》于2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，自2007年8月1日起实施。 （二）《工伤保险条例》 《工伤保险条例》共分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和负责，共8章64条。 三、部门规章 （一）劳动防护用品监督管理规定 劳动防护用品监督管理规定于2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，已于2005年9月1日起实施。其立法目的是加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康。 （二）《生产经营单位安全培训规定》 《生产经营单位安全培训规定》于2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公室审议通过，自2006年3月1日起实施。其立法目的是加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，适用于工矿商贸生产经营单位从业人员的安全培训。 （三）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 2007年12月22日，国家安全生产监督管理总局局长办公会议通过《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，于2008年2月1日起施行。该《规定》是为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全而制定的。 四、国家标准 目前我国安全生产标准体系已初步形成，已颁布的涉及安全生