第七章收入及利润分配管理.pptVIP

诱人的蛋糕，犹豫的餐刀，如何分配，能使效用最大，能把蛋糕做得更大？ 第一节 企业利润的构成及分配原则 利润是企业在一定期间生产经营活动的最终成果，也就是收入与成本费用相抵后的差额，收入大于成本费用之差为利润，反之则为亏损。 利润是衡量企业生产经营管理水平的一项综合性指标 利润是企业对社会作出贡献的来源 利润是企业对股东回报的源泉 利润是企业扩大再生产的资金保障 一、 利润的构成 （一）利润总额 利润总额＝营业利润＋投资净收益＋营业外收入－营业外支出 （二）营业利润 营业利润由于不同企业营业范围的差异而表现出不同的指标 （1）在工业企业中，营业利润主要指销售利润， 销售利润＝产品销售利润＋其他销售利润－管理费用－财务费用 其中 产品销售利润＝产品销售净收入－产品销售成本－产品销售费用－产品销售税金及附加 其他销售利润＝其他销售收入－其他销售成本－其他销售税金及附加 （2）在商业企业中，营业利润包括主营业务利润和其他业务利润， 其中 主营业务利润＝主营业务收入－商品进货成本－经营费用－管理费用－财务费用－营业税金及附加 （三）投资净收益 企业投资净收益是企业对外投资所获得的净利润，其计算公式如下： 投资净收益＝投资收益－投资损失 （四）营业外收支 营业外收支是指与企业生产经营活动没有直接关系的各项收支。 营业外收支包括营业外收入和营业外支出两个相互独立的部分，两者之间没有相互配比的关系，所以这两项一般单独列示。 二、利润的分配原则 （一）遵守国家法律，履行企业的社会责任 （二）利润分配必须兼顾企业所有者、经营者 和职工的利益 （三）分配与积累并重原则，增加企业的发展实力 （四）制定合适的分配政策，保持稳定的分红比例 第二节 利润分配的程序和分配项目 一、利润分配的一般程序 国有企业利润分配的一般程序 1.抵补没没收的财物损失，支付违反税法规定的滞纳金和罚款。 2.弥补企业以前年度亏损。 3.提取法定盈余公积金 4.计提公益金 5.向投资人分配利润 股份制企业提取盈余公积后的分配 1.支付优先股股利 2.提取任意盈余公积金 3.支付普通股利 二、利润分配的项目 盈余公积金 公益金 向投资者分配利润 第三节 股利分配政策 一、股利理论 （一）股利无关论 （二）股利相关论 1、法律限制 2、经济限制 3、财务限制 4、其他限制 股利分配的主要政策 剩余股利政策 固定股利政策 固定股利比例政策 正常股利加额外股利政策 剩余股利政策 含义： 指在公司有良好投资机会时，可以考虑在一定的目标资本结构下，按比例测算出应满足投资所需要的必要资本，然后将剩余的税后利润再用于支付股利。 优点： 能充分利用筹资成本最低的资金来源，满足投资机会的需要并保持理想的资本结构。 缺点： 股利支付不稳定，不利于树立企业良好的财务形象 固定股利政策 含义： 公司每年发放的股利固定，并在较长时间内保持不变。 优点： 向投资者传递了公司正常发展的信息有利于稳定公司价值。 缺点： 股利支付与盈利能力脱节，固定股利形成了企业固定的负担。 固定股利比例政策 含义： 公司每年按一个固定的股利支付率从税后利润中支付股利 优点： 体现了投资与收益均衡的原则，部分加大公司的财务压力。 缺点： 股利上下波动，极易造成公司不稳定的形象，不利于股票价格的稳定与上涨。 正常股利加额外股利政策 含义： 公司每年按某一固定的数额向股东支付正常股利，当企业盈利较大幅度增加时，在根据实际情况，向投资者追加一笔额外的分红。 优点： 具有较大灵活性，增加了公司财务政策的弹性。 高职高专经济管理系列教材 高职高专经济管理系列教材 第七章 收入及利润分配管理