- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
翟丽妮-汇报武汉市用水水平评价与节水型社会的建设
武汉市用水水平评价 与节水型社会的建设 翟丽妮 梅亚东 水资源与水电工程科学国家重点实验室, 武汉大学 主要内容 武汉市水资源特点 表 象 武汉市水资源问题 水资源利用效率低,浪费严重 水污染严重,生态环境恶化 水资源管理体制、机制存在缺陷 武汉市现状用水水平评价 武汉市现状用水水平评价 武汉市现状用水水平评价 武汉市现状用水水平评价 武汉市现状用水水平评价 武汉市现状用水水平评价 评价结果及分析 武汉市现状用水水平评价 评价结果及分析 武汉市节水型社会建设的主要对策 武汉市节水型社会建设的主要对策 1 建立水权管理制度。根据高效、公平和可持续的原则,按照微观定额指标进行初始水权分配。促进水资源的利用从低效益的经济领域向高效益的经济领域调整。 2 实行总量与定额的双重控制。在过境水资源量丰富的平原区,重点进行定额管理,提高用水效率;在水资源比较缺乏的高岗地,要注重用水总量控制,防止水资源的透支开发。 3 健全科学的水价体系制度。水价既不能太低,又不能过高。在促进节约用水的同时还应贯彻以人为本的理念。 4 加强排污控制与监管。在实现从末端治理向源头治理转变的同时,大力推行清洁生产,最终实现从治污到防污的转变。 武汉市节水型社会建设的主要对策 政府、市场与公众是建设节水型社会的三元力单靠政府行为,没有市场推动,节水必然动力不足,行之不远;单靠市场推动,没有政府引导,节水也必然难见成效。强有力的政府推动和切实有效的广大用水户的自觉行动相结合,才可能开创节水工作的新局面。 最终实现由“以需定供”到“以供定需”指导思想的转变,由单一节水到全面节水的转变,由命令型节水到公众参与型节水的转变,由要素型节水到生态建设型节水的转变。 一个流域或地区根据资源禀赋进行产业选择和调整,不仅不会降低经济社会发展,反而能够实现更高层次上的可持续发展。产业结构调整本身就是对用水结构进行调整,从经济学的角度实现水资源的合理配置,使有限的水资源发挥最大的经济效益。 随着产业结构的调整,预计武汉市第三产业的需水比例将呈明显的上升趋势,从2000年约占5%,2010年将上升到9%,2020年将达到14%~16%。同时,高用水工业需水量占工业(除火电)总需水的比例将不断下降,从现状的43%,2010年降到40%, 2020年降为36%。 1 加快已建工程的节水改造。例如:对大中型灌区进行渠道配套防渗处理,对中、小灌区进行渠系衬砌及田间工程改造;更新供、用水部门的计量设施及查漏设备,降低供水管网漏失率,提高节水器具普及率等。 2 推广非常规水源利用工程。包括再生水回用、雨水利用及其他水源的利用。武汉市近年来发展的以地下水为媒介的地温空调技术,颇具前景。 3 加快水利现代化建设。注重节水技术及设备的研究、开发和推广;建立现代化的水资源实时监控系统、优化配置管理信息系统以及专家决策支持系统。提高水资源开发利用水平及科技在水资源管理中的贡献率。 建设节水型社会是全民参与的工程,要不断提高公民文明用水的思想道德素质,以及节水惜水的科学技术素质,使全社会达成节水的共识。积极开展用水、节水方面的社会公德、职业道德、家庭美德建设,形成武汉市独特的水文化。 通过丰富多彩的宣传教育,全面提高市民的节水意识、水资源意识、水危机意识,使自觉节水蔚然成风。 * * * * 引言 武汉市水资源开发利用中存在的问题 武汉市现状用水水平评价 武汉市节水型社会建设的主要对策 结语 享有“东方水都”美誉的武汉市水资源问题在哪里? 武汉市是本地水资源不足,客水资源丰 富,存在着季节性、局部性缺水的地区 武汉市河流、湖泊众多,水网密织, 水域率高达25.01%,居全国省会城市 之首;多年平均面降水量1251.2mm; 多年平均水资源总量47.25亿m3;多 年平均入境水总量高达7122亿m3 实 质 本地水资源不足,客水资源丰富 水资源空间分布不均 水资源年内分配极不均匀 自然因素 人为因素 季节性、局部性缺水;水质型、管理型缺水 现状用水水平评价是对某一城市或某一区域的现状用水状况与节水水平进 行定量化的研究,为水资源的可持续利用提供科学依据与决策支持。 影响评价结果的关键因素有两个: 其一是合理的评价指标体系的建立。要全面衡量一个城市的整体用水水平,有赖于评价指标体系的完整性、实用性及科学性。 其二是合适的评价方法的选择。目前常用的评价方法有:模糊综合评判法、层次分析法、人工神经网络法、投影寻踪法、多目标决策一理想点法等。 对于用水水平评价来说,至今尚缺乏可操作性强的定量评价模型。 本文根据城市用水系统中四个子系统相互关联的特性,得到城市用水评价指标体系(如图),并从18个二级指标中提取了4个代表性参数,构成了
您可能关注的文档
- 美丽的日出日落景象Between Sunset and Sunrise内有印度动感舞曲.ppt
- 美丽的田园1看图作文王富全.ppt
- 美丽的芦苇画,真绝 模板 素材.ppt
- 美丽的立体画-开心休闲幽默轻松搞笑娱乐愉快心情放松幻灯片早会晨会夕会幻灯片投影片培训课件专题材料素材.ppt
- 美丽的蓝色地球.ppt
- 美丽的轴对称图形- PowerPoint 演示文稿.ppt
- 美丽的青春,骚动的青春 .ppt
- 美丽的蝴蝶集锦.ppt
- 美丽社区“社区文化节”招商.ppt
- 美丽自然景色与搞笑图片photo-excellence.ppt
- 2025年度国务院国资委研究中心招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025山东大学晶体材料研究院非事业编制人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优).docx
- 2025年乌海市海南区公立医院招聘总量管理(控制数)人员(23模拟试卷附答案详解(精练).docx
- 2025年兴业银行呼和浩特分行“雏雁计划” 暑期实习生考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年巫山县卫生健康委员会县属医疗卫生事业单位考调工作人员的模拟试卷含答案详解(a卷).docx
- 2025年度中国文化遗产研究院应届毕业生招聘(6人)笔试备考试题含答案详解(最新).docx
- 2025年中共西林县委西林县人民政府接待办公室招聘编外聘用人员笔试备考试题及答案详解(夺冠).docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院第四批招聘方案(15人)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详.docx
- 2025年来宾忻城县信息中心面向社会招聘就业见习人员(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模拟.docx
- 2025年度国家税务总局上海市税务局招聘事业单位工作人员(15考前自测高频考点模拟试题含答案详解(名.docx
最近下载
- 2021年6月大学英语四级真题解析(第二套).pdf VIP
- 初中地理会考模拟试题(共四套 含参考答案) .pdf VIP
- 2023年6月福建高中学业水平合格考地理试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 广州教科版小升初英语复习:五年级下册知识清单+练习(含解析).pdf VIP
- 2025年中考数学一轮复习:48道压轴题精选汇编(较难,含答案).docx VIP
- 艺术与审美知到智慧树期末考试答案题库2025年北京大学、中央美术学院等8校跨校共建.docx
- 冠状窦解剖与冠状静脉造影-精品医学课件.pptx
- 集团ERP信息化总体规划项目建议方案.pptx VIP
- NFPA 13-2013 中文版资料文件.pdf VIP
- 医院危化品知识培训课件.pptx
文档评论(0)