2018年最新公共部门人力资源管理终结性考试题库1.docVIP

公共部门人力资源管理终结性考试题库 网考，闭卷，90分钟 题形： 1、 选择题30题，每题2分，共60分 2、 判断题40题，每题1分，共40分 一、选择题（每题2分，30题共计60分，每题至少有一个答案，多选或者少选均不能得分） 1. 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A. 道德 B. 法律 C. 意识形态 D. 风俗习惯 答案： ACD 2. 制度合法性的内涵说到根本处就是（ ）。 A. 权威 B. 公平 C. 正义 D. 民主 答案： BC 3. 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（ ）。 A. 人力资源规划 B. 人力资源获取 C. 人力资源开发 D. 人力资源纪律与惩戒 答案： ABCD 4. 根据人力资源理论，人力是指人的劳动能力，包括（ ）。 A. 智力 B. 技能 C. 知识 D. 体力 答案： ABCD 5. 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（ ）。 A. 人口总量及其变动状况 B. 人口的年龄构成状况 C. 劳动力的参与率 D. 人口的受教育情况 答案： ABC 6. 人力资源的质量，指人力资源所具有的（ ）。 A. 知识和技能的水平 B.