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事业单位增人计划卡 篇一： 机关事业单位增人计划卡 机关事业单位增人计划卡 丽编办计审[ ] 号注： 1.机关单位一式二份(增员机关一份，编委办一份)；事业单位一式三份(增人 单位一份，主管部门一份，编委办一份)； 2.下达过接收复退军人、大中专毕业生增人计划通知书的，增员单位请在增员 单位意见栏中注明依据的增人计划通知书文号。篇二： 机关事业单位增人计划卡(A)存根 （）年度 单位名称： 姓名： 编号： 淄人社计号机关事业单位增人计划卡（A） （ ）年度 单位名称： 姓名： 编号： 淄人社计号说明： 1、用人单位凭本卡办理增人、落编、增资手续； 2、一卡一人，当年有效； 3、“单 位性质”指机关或事业单位； 4、“经费来源”指事业单位经费全额拨款、差额拨款、自收自支；“增人来源”指大中专毕业生、军转干部、复退军人、调入人员、社会招考（聘）人员等。（）年度 单位名称： 姓名： 编号： 淄人社计号机关事业单位增人计划卡（B） （ ）年度 单位名称： 姓名： 编号： 淄人社计号说明： 1、用人单位凭本卡办理增人、落编、增资手续； 2、一卡一人，当年有效； 3、“单 位性质”指机关或事业单位； 4、“经费来源”指事业单位经费全额拨款、差额拨款、自收自支；“增人来源”指大中专毕业生、军转干部、复退军人、调入人员、社会招考（聘）人员等。篇三： 事业单位增人计划卡实施办法 中共淄博市委组织部 文件 淄博市人力资源和社会保障局 淄人社发[2017]122号 关于印发《淄博市机关事业单位增人计划卡 实施办法》的通知 市直各部门、各单位：淄博市机关事业单位增人计划卡 实施办法》的通知 市直各部门、各单位》,请认真遵照执行。 二0一0年四月二十二日 淄博市机关事业单位增人计划卡实施办法 第一条 为加强和规范市直机关事业单位人员计划管理，进一步发挥人事计划管理在控制机关事业单位人员规模、优化人员结构，推进公务员法实施和事业单位改革等方面的调控导向作用，根据国家人事部《机关事业单位增人计划卡暂行管理办法》和山东省《机关事业单位增人计划卡办法实施细则》，制定本实施办法。 第二条 本办法适用于市直机关（含参照公务员法管理单位）和市属事业单位，其中市属事业单位包括市直属事业单位和市直各部门（单位）所属事业单位。 第三条 市直机关事业单位补充工作人员，须在空编数额内，于每年的10月份按照管理权限分别向市委组织部干部一科、市人力资源和社会保障局综合计划科提报建议计划。 第四条 市委组织部、市人力资源和社会保障局对各部门（单位）申报的建议计划进行汇总审理，分类编制年度增人计划初步方案，征求有关部门意见，按照管理权限报批后下达执行。 第五条 机关事业单位增加工作人员，实行增人计划卡制度。增人计划卡是机关事业单位新进人员办理工资福利、工资统发、社会保险等增加计划的凭证。一人一卡，当年使用，跨年度作废。 第六条 按照市直机关事业单位人员增加渠道，增人计划卡分为A卡和B卡两种。第七条 增人计划卡A卡适用于市直机关事业单位通过公开招聘、考试录用、考试选调、选举委派任命、派遣安置等方式，进入该单位的人员增加计划，主要包括：机关事业单位增人计划卡暂行管理办法》和山东省《机关事业单位增人计划卡办法实施细则》，制定本实施办法。 第二条 本办法适用于市直机关（含参照公务员法管理单位）和市属事业单位，其中市属事业单位包括市直属事业单位和市直各部门（单位）所属事业单位。 第三条 市直机关事业单位补充工作人员，须在空编数额内，于每年的10月份按照管理权限分别向市委组织部干部一科、市人力资源和社会保障局综合计划科提报建议计划。 第四条 市委组织部、市人力资源和社会保障局对各部门（单位）申报的建议计划进行汇总审理，分类编制年度增人计划初步方案，征求有关部门意见，按照管理权限报批后下达执行。 第五条 机关事业单位增加工作人员，实行增人计划卡制度。增人计划卡是机关事业单位新进人员办理工资福利、工资统发、社会保险等增加计划的凭证。一人一卡，当年使用，跨年度作废。 第六条 按照市直机关事业单位人员增加渠道，增人计划卡分为A卡和B卡两种。第七条 增人计划卡A卡适用于市直机关事业单位通过公开招聘、考试录用、考试选调、选举委派任命、派遣安置等方式，进入该单位的人员增加计划，主要包括》或《事业单位招聘人员通知书》，为其配发增人计划卡； 3、对政策性安置的军转干部、随调随迁家属和城镇退役士兵，按规定安置程序确定工作单位后，为其配发增人计划卡； 4、对市直机关、事业单位调入人员，按有关政策办理调配审查手续后，为其配发增人计划卡； 5、对市委组织部、市人力资源和社会保障局按照《淄博市人才工作管理办法（试行）》（淄发〔2017〕9号）和《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》(淄办发[20