依法管理--正规秩序确保部 队常备不懈和快速反应.pptVIP

规范转化规律 二、正规化管理的规律和原则 其次，规范日常秩序的过程是促使阶段性转化为连续性的过程 首先，规范日常秩序的过程是促使有形秩序转化为无形战斗力的过程 规范转化规律 二、正规化管理的规律和原则 容易在过程上出现断点 容易在范围上留下死角 容易在标准上产生差异 要把部队的各个时段、各个方面都置于法规条例的管控和约束之下，始终保持正规化管理的连续性 综合作用规律： 二、正规化管理的规律和原则 部队科学、正规的日常秩序，是正规化管理与其他各项工作综合作用的结果 二、正规化管理的规律和原则 辩证唯物论的认识运动，如果只到理性认识为止，那么还只说到问题的一半。而且是非十分重要的那一半。 ---- 毛泽东 二、正规化管理的规律和原则 （二）正规化管理的基本原则 管为战 依法从严 抓有形促无形 封闭连续 综合治理 二、正规化管理的规律和原则 管为战的原则： 最根本的就是要在正规化管 理工作中，把战斗力标准坚持到 底、落到实处 二、正规化管理的规律和原则 科学的评估机制 管为战的原则： 在内容上，必须综合考评战备、训练、工作和生活等各个方面 在标准上，要严格执行法规条令的规定 在方式上，要把平时考评与检验性考评结合起来，把随机考评与定期考评结合起来 依法从严的原则： 二、正规化管理的规律和原则 认真贯彻依法治军和从严治军的方针，自觉用法规制度来严格管理部队，做到管理者严格依法行政，被管理者严格遵守法纪，部队各项秩序严格正规，所有活动都在严格的法制约束之下 二、正规化管理的规律和原则 依法从严的原则 正规化管理必须依法进行 领导干部率先垂范就是下级的一面旗帜，就是无声的命令，就可以对群众产生巨大的感召力、影响力和说服力。 ----江泽民 二、正规化管理的规律和原则 依法从严的原则 正规化管理必须依法进行 正规化管理必须从严执法 不愿管 不会管 不敢管 二、正规化管理的规律和原则 依法从严的原则 正规化管理必须依法进行 正规化管理必须从严执法 正规化管理必须违法必究 二、正规化管理的规律和原则 抓有形促无形的原则： 必须抓好必要的形式 必须坚决反对形式主义 封闭连续的原则： 二、正规化管理的规律和原则 所谓封闭，就是正规化管理在过程上要环环相扣、循环往复、不留断点，形成一个有机的回路；在范围上要兼顾各方、不留死角，确保管理工作全面深入 二、正规化管理的规律和原则 封闭连续的原则 保证正规化管理在过程上的封闭 保证正规化管理在范围上的封闭 所谓连续，就是在抓工 作的过程中，要始终如一、 持之以恒，不能时断时续、 时紧时松 二、正规化管理的规律和原则 封闭连续的原则 二、正规化管理的规律和原则 封闭连续的原则 体现在对工作的持久性要求上 体现在集中整顿与坚持经常的关系上 综合治理的原则： 二、正规化管理的规律和原则 管理者必须牢固确立系统管理的理 念，在各项工作的筹划、组织、实施等 各个环节上注重协调配合，在寻求合力 的过程中来推动正规化管理向前发展 二、正规化管理的规律和原则 综合治理的原则 1、把正规化管理与各项工作结 合起来 2、把各方面的力量协调起来 3、把各种手段综合运用起来 综合治理的原则： 三、正规化管理需要把握的 几个主要问题 三、正规化管理需要把握的几个问题 三、正规化管理需要把握的几个问题 （一）抓立法，从源头上提高 正规化管理的起点 三、正规化管理需要把握的几个问题 法规体系的不足 不“全” 不“细” 不“快” 抓立法 三、正规化管理需要把握的几个问题 抓立法 从立法理念上保障立法质量 从立法技术上保障立法质量 从立法程序上保障立法质量 （二）抓教育，从思想上奠定 正规化管理的根基 三、正规化管理需要把握的几个问题 三、正规化管理需要把握的几个问题 教育存在的问题 一刀切 一言堂 一阵风 抓教育 一边倒 列入训练计划系统进行教育 采用多种方式随机进行教育 三、正规化管理需要把握的几个问题 抓教育 要抓住时机及时学 结合任务经常学 针对倾向性问题重点学 列入训练计划系统进行教育 采用多种方式随机进行教育 创新教育手段 三、正规化管理需要把握的几个问题 抓教育 （三）抓规范，从根本上消除 正规化管理的顽疾 三、正规化管理需要把握的几个问题 三、正规化管理需要把握的几个问题 正规化管理的顽疾 形式主义 长官意志 “土政策” 抓规范 规范指导思想，根除形式