材料学院精品活动策划书.doc

校企联动，打造就业精英 ——材料科学与工程学院精品活动策划书 活动名称：校企联动，打造就业精英 活动类别：就业活动 活动目的：通过搭建校企互动平台，为学生实习、实践提供机会，同时形成学校和企业共同培养人才的模式，不断提升学生的社会实践能力和就业能力。 活动内容及时间安排： （一）名企文化前期宣传阶段 1、3月上旬，启动“精英企业文化宣传周”活动。 活动主要以企业图片展示为主，附带文字说明。并现场发放各相关企业卓越科研成果，企业文化宣传单。 图片展示部分主要介绍各大名企成长历程（其中包括企业文化精神、团队建设、企业哲学、理念、企业管理文化等），以直观的形式表现，使同学初步感受各大名企的企业风范。 活动现场令设现场咨询员，主要负责各大名企企业文化，团队建设等问题的现场咨询与互动。 （二）名企零距离接触阶段 3、4、5月份，企业精英进课堂，启动“每周一企”活动。 邀请与学院专业设计相关的企业，主要是与学院有合作关系的企业走进课堂进行宣讲。 宣讲内容主要包括:企业基本情况,企业理念与文化,礼仪，企业招聘入取原则，尤其是大学生在校期间应该培养的各项实用工作技能，大学生进入企业初期应该注重的问题等等. 宣讲过程中，向学生发放宣讲感受调查表，获取与会学生反馈，根据学生反馈，发现问题，总结经验，及时为下次宣讲做调整，使宣讲内容更加充实，实用。 2、8月上旬，进入企业进行社会调研。 进入企业，针对不同部门，不同岗位，进行调研。尤其对企业的人力资源管理部门进行有关于校园招聘的针对性调研，以发现校园招聘学生就业中容易出现的问题。 社会调研主要采取观察法及问卷法。并且深入企业日常工作，观察大学生初入企业容易出现的问题；企业问卷见附录1。 3、9月初，社会调研经验交流会。 根据社会调研中发现的问题进行归总，举办交流会，对于现有教学与企业实际工作中要求的技能不符部分进行讨论，做出调整方案，实施方案。 4、12、1、2月份，生产实习。 学生进入企业，企业负责为每名实习的学生配备专门的指导教师，负责学生的毕业设计和毕业论文的指导，同时负责学生实习的考核，实现学校与企业联合的人才培养模式，使学生真正地做到理论学习和生产实践相结合。 （三）名企精髓回归校园阶段 1、3月初，实习见闻报告会。 挑选实习优秀的学生结合自己实习所见、所闻和所感，与大家分享自己的实习经历，总结自己的不足和经验。 并将优秀实习生的实习所感以文字形式编辑成册，作为对在校大学生的经验参考。 2、3月上旬，校企互动总结大会。 学校针对学生实习的效果和质量，对校企互动精品工程在实施过程中存在的不足和问题进行反思和整改，对于成功的经验要大力推广。学生代表也要结合自己的实习体会，对校企互动精品工程提出自己的看法和建议。 宣传策划：利用学院网站、辅导员博客、宣传栏、海报，QQ和手机飞信，展板、横幅等进行宣传，同时利用企业宣传媒介。 组织形式：企业走进校园进行企业文化展示、宣讲，学生走进企业实习、实践，相互交流。 经费预算： 1、宣传费用：2000元 2、讲课费用：6000元 3、其他费用：1000元 4、总计费用：9000元 八、预期效果： 通过学校、企业、学生三者之间相互交流，达到学校和企业共同培养人才的模式，使学生理论学习和生产实践紧密结合起来，在实践中寻找不足和差距，最终得到锻炼和提高。 九、活动的基础、优势和长期规划 材料学院设有无机非金属（光学材料和建筑材料），材料化学和电子科学与技术等专业，多年来为国家和社会培养了很多人才，其中很多都已经是行业内的骨干和单位的领导。学生和校友资源丰富，是我院开展校企互动活动的一大基础和优势。此外，我院多年来与很多企业建立了合作关系,确定了学生的社会实践和生产实习基地,这是我们开展校企互动活动的另一大基础和优势。 我们也希望通过精品工程培养活动，打造学院靓点和精品，凝练特色，以点带面全面铺开，把学风落到实处，抓的更有成效，不断提高学生的就业意识，就业能力和就业质量。 材料科学与工程学院 2011年5月30日