蒙村中心卫生支部关于做好创先争优活动领导点评工作机制的实施意见.docVIP

良江镇卫生院党支部关于做好创先争优活动领导点评工作机制的实施意见 为进一步推进我院创先争优活动扎实开展，切实做好领导点评工作，提出如下实施意见： 一、点评对象 领导点评对象为院支部和共产党员。领导点评按照成员分工进行。党组成员按分工点评下级党支部及班子成员，党支部书记负责对党员进行点评。领导点评原则上每季度进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展。 二、点评内容 （一）对党组织的点评，重点围绕以下五个方面进行： 1、深入开展创先争优活动，以实施市委总体战略和区委中心工作为中心，推动本院业务工作和重点任务完成的情况； 2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况； 4、履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，发挥党组织的战斗堡垒作用情况； 5、班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。 （二）对党员的点评，重点围绕以下五个方面进行： 1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况； 2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3、为群众办实事做好事，为民服务的情况； 4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况； 5、在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的情况。 三、点评方法 领导点评可实行随机点评、定期点评和专题点评等形式，采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话点评等多种方式进行。上一级党组织可结合月、季度工作总结和工作安排，对下级党组织进行点评。各党支部可利用党员大会、工作例会、支部会议等形式对党员进行点评。 四、点评步骤 1、汇报情况。点评前，党支部向联系点领导、党员以书面总结形式汇报支部前段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党支部和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。 2、进行点评。成员按分工对党支部和党员进行点评，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。针对党支部和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。被点评的党支部和党员要作好领导点评书面记录。 3、整改表态。领导点评后党支部负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、媒体宣传和公示栏、墙报、内部网站等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。 4、跟踪问效。各党支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，采取一月一检查、一季度一分析，综合汇总分析各方面反映的情况，及时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机衔接，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评情况作为党支部和党员评比表彰的重要依据。 4、做好宣传引导。要在领导点评工作中积极挖掘基层典型，大力宣传推介在领导点评工作中创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。 兴宾区良江镇卫生院 二O一一年七月一日