配电运检个人工作半年总结精选 .doc

配电运检个人工作半年总结 2013年已过去，在过去的一年里，在公司及运维检修部的正确领导下，在全站职工的共同努力下，已全部完成我站按照年初制定的目标计划，现将我站2013年的工作总结如下。 一、安全方面 1.全年共组织12次安全培训，安全学习56次，学习安全简报15次，组织安规考试4次，合格率100%。及时传达事故通报，安全简报和上级有关的文件、精神、要求，利用安全日活动，结合本站情况认真分析讨论，制订安全措施和明确注意事项。提升职工的安全意识和自我防范意识，做到警钟长呜。 2. 坚持执行两票制度，杜绝无票工作，严格执行现场勘察制度和班前班后会制度，全年共使用工作票124 张，操作票44 张，并全部合格。 3.在现场作业中，严格执行标准化作业指导卡和现场作业风险预控卡，实现了对作业前、作业中、作业后全过程管，并深入现场进行安全督查，全年共进行安全督查 次，共查处违章12次，共处罚金额1200元。 4.加强安全工器管理，配备了保证作业人员安全作业的各种工器具，制定了安全工器具的管理制度，建立了相应的台帐，并由专人进行管理及检查，全年共检查安全工器具12 次， 报废不合格工具12件。 二、供电可靠性方面 三、线路运行维护方面 1.全年共对10kV线路定期巡视144次，夜间巡视36次，特殊区段巡视72次。 2.利用红外成像仪对线路及设备进行测温148 次，利用终端系统对变压器进行负荷监测144次，通过监测增容变压器3台，有效地保障了设备的可靠运行。 3.消缺安全隐患，其中更换隔离开关 组，更换跌落熔断器 组，校正电杆 基，更换电杆 基。 4.保质保量完成运维检修部下达的xx低压线路大修、10kVxx线卡脖子线路改造及电缆大修工程。 5.进行线路通道清理，共排除障碍物8000余根，修剪工农路行道树200余棵。 6.全年完成避雷器校验200余只，变压器油样采集200余台。 四、低电压治理方面 我站年初低电压存量x 起，新增低电压量x起，通过单相改三相x处，新增变压器x台等方式，已全部消除我站所存低电压。 五、设备新投及异动方面 我站全年共新投变压器 台，总容量 kvA，异动 处，并已全部进行线路图纸的修改及上报。 六、重大节日保电方面 制定详细的保电计划，提前进行线路及设备巡视检查，全年共完成春节、牡丹节、高考等十几样重要保电工作。 七、应急抢修方面 建立应急抢修制度，各施其职，全年供完成应急抢修抢险455次，均获得用户一致好评。 八、职工队伍稳定方面 为确保职工队伍稳定，我站严格按照公司改制要求，组织召开专题会议，听取职工想法，了解思想动态，及时进行疏导，将存在的矛盾消灭在萌牙状态，未发生一起职工思想不稳定问题。 九、二O一四年工作计划 1.以摸清基础资料为主，建立完善我站线路设备、配电室、电缆的台帐。 2.做好应急抢修抢险工作。 3.利用公司两票提升机遇，加强两票填写培训工作。 4.按计划进行线路的巡视及线路通道的清理工作。 5.继续开展现场安全质量督查工作。 6.做好线路及设备的维护消缺工作。 7.加大对城区老旧线路的改造工作。 以上是我站全年的工作开展的基本情况及明年工作的初步打算，在公司及运维检修部的正确领导下，通过全站职工的共同努力，我站明年的工作将会取得进一步的提升。 在上级公司的指导帮助下，配电工区从工区发展出发，从工作需要出发，从人才成长出发，通过建立分级管理、学习培训、评审考核等多种机制，从班组、岗位着手，积极探索、大胆实践，积极开展学习型班组的创建工作，逐步形成了人性化、制度化，具有一定特色的学习型班组建设模式。 总结学习型班组创建工作，主要有以下几点经验。 一、 学习观念的转变是保证学有所获的前提。 学习力也是竞争力，企业没有持之以恒的学习力，就失去了再发展再创新的源动力。培养员工持之以恒的学习力就成了创建学习型班组的首要工作。 学习力是指：学习动力、学习毅力、学习能力。学习能力可以通过培训逐步提高，学习动力和毅力却需要从思想上给予解决。为此，工区领导层在制定创建学习型班组工作规划时引入了“学习职业化”理念，旨在引导员工树立工作学习化、学习工作化的职业心态，形成职业学习的持续状态。我们组织开展了“结对子”、搭建“小讲台”、设立“点将台”等各种方式方法，形成良好的学习气氛；工区同时以工作实际为导向，推陈出新，不断更新学习项目，激发员工的学习兴趣；鼓励员工关注自身成长，自主学习，自觉提升 通过这些