[法律资料]上海市职工代表大会条例宣讲、基层单位职工代表大会工作规范.pptVIP

 上海市职工代表大会条例宣讲 基层单位职工（代表）大会工作规范 青浦区医务工会 平尔基 加强职代会制度建设的意义 是推进医疗卫生单位民主政治建设，落实科学发展观，保障医务职工民主权利，参与单位民主管理的重要途径； 是构建和谐卫生，妥善协调劳动关系，维护职工合法权益，推进建立基层单位科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制的重要手段； 是加强党风廉政建设和干部队伍建设，密切党群和干群关系的重要渠道；是建立现代医疗卫生管理制度，提高单位科学民主决策和经营管理水平的重要平台； ?一、职代会基本规则? (一)、性质? ????职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是我国基层企事业民主政治建设的基本制度。? 　(二)、任务? 　　1、参与企事业重大决策；?　　2、维护职工合法权益；?　　3、监督企事业领导干部。? (三)、规则? 　　l、企事业单位均应建立职工(代表)大会制度。?　　2、职代会一般每届3年，每年不少于召开二次。?　　3、职代会须有全体职工代表三分之二以上出席，方可召开。?　　4、职代会表决须获得应到代表过半数赞成票为通过。 5、职代会通过的决议、决定和方案，具有法律效力，如需修改，必须提请职代会按程序重新审议表决。 6、职代会重大事项表决应采用无记名投票的形式。 　二、职工代表? (一)、职工代表的基本条件 按照法律规定享有政治权利、与单位建立人事（劳动）关系的单位员工，均可当选为职工代表。职工代表必须有较高的主人翁责任感，有一定的参政议政能力，在群众中有较高的威信。   (二)、职工代表的产生 职工代表一般以部门或者科室、班组为单位，按照分配的名额和比例结构，由职工直接选举产生。须有本选区全体职工三分之二以上参加选举，获得应到人数过半数赞成票方为当选。 (三)、职工代表的构成? 职工代表应体现代表性和群众性。职工代表中一线医务技术人员比例应占代表总数的60%；中层管理人员、领导干部代表一般为代表总数的20%；其他方面的代表占总数的20%。专家教授、青年职工和女职工应占适当比例。  (四)、职工代表的权利? 　　　1、有选举权、被选举权、审议权和表决权； ?　　2、对涉及本单位发展和职工权益的重要事项有知情权、建议权、参与权和监督权； 3、参加与职工代表履职相关的培训、检查的活动； ??? ??3、因履职而占用生产或工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。? (五)、职工代表的义务? 　　　　1、学习、宣传有关法律法规和政策，提高自身素质，增强参与民主管理的能力，做好本职工作；?　　2、联系选区职工，听取职工的意见和建议，表达职工的意愿和要求； 3、执行职代会的决议，做好职代会交给的各项工作；?　　4、及时向选区职工通报参加职代会活动和履职情况，接受评议监督； 5、模范遵守单位规章制度，保守商业秘密? （六）、职工代表的培训 1、政治民主意识 2、代表参政意识 3、不断学习意识 4、大局为重意识 5、程序到位意识 6、循序提高意识 ； （七）、职工代表的主要活动方式 会前活动： （1）熟悉会议内容和相关材料； （2）对会议议题认真讨论并发表意见； （3）调查研究，集思广益，提出提案 会中活动： （1）按会议要求，做好讨论发言准备； （2）积极参加各项议案的讨论，充分发表意见； （3）对需表决的议程，行使好表决权和选举权； 会后活动： （1）向部门（科室）职工汇报宣传职代会决议决定； （2）收集并反映职工群众对职代会决议决定的意见； （3）带头贯彻落实职代会决议决定； 日常民主管理活动内容 （1）围绕单位发展目标献计献策； （2）参加职工代表巡视活动； （3）参加职代会有关专门委员会（小组）组织的民主管理活动； （4）参加对职代会决议贯彻落实情况的监督检查工作； （八）职工代表的述职 1、卫生系统所属单位职代会建立职工代表述职制度。职工代表应向所在选区群众述职，接受职工的民主评议。 2、职工代表述职一般每年进行一次，在职代会召开前3个月进行，并向其所隶属的工会提交述职报告。 3、、职工代表述职的内容： （1）在职代会上代表员工利益、反映员工呼声、意见和建议的情况； （2）履行代表职责，行使代表权利义务的情况； （3）提案、参政议政的作为情况； （4）传达、宣传职代会精神，贯彻落实职代会决议的情况； （九）职工代表的