计划生育年终汇报材料.docVIP

计划生育年终汇报材料 计划生育年终汇报材料(一)：计划生育工作汇报材料 　　计划生育工作汇报材料 　　五龙乡党委书记 吴炜安 　　各位领导： 　　欢迎前来我乡检查指导工作，下面我就全乡人口和计划 　　生育工作作以汇报，不妥之处，请批评指正。 　　五龙乡地处渭北干旱山区，全乡总户数5217户，总人 　　口25853人，已婚育龄妇女5251人，流出人口3174人。 　　一年来，在区委、区政府的正确领导和业务部门的精心 　　指导下，乡党委、乡政府紧紧围绕”稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这条主线，突出创建“人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区”、实施“生殖健康服务进家庭”行动、加强村级管理服务三项重点工作，在进一步巩固国家级计划生育优质服务区成果的基础上，加强组织领导，狠抓措施落实，人口计生工作进展顺利，发展态势良好。计划生育稳步推进。截止9月底，全乡总人口为25749人，总出生300人，政策内出生283人，出生率11.63‰，计生率94.33%，自增率6.47‰。已婚育龄妇女5233人，其中无孩264人，占已婚育龄妇女的5.04%，一孩1064人，二孩2374人，多 　　孩1531人。至9月底，“四术一费”进度完成情况为：一孩放环137例，占全年任务的114%；二孩结扎92例，占全年任务的103%，其中二女户25例，占全年任务的100%；补救措施9例，占全年任务的100%；社会抚养费140000元，占全年任务的77.8%。流动人口3177人，建档率和纳入管理率为100%。当年已办理25户二女结扎户600元养老储蓄。顺利完成了区上下达各项任务。 　　一、加强队伍职业化建设 　　坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，建立了以分管领导、计生办主任、服务所长为核心的20多人计生专业队伍，吸收了5名年轻、热爱人口计生工作的人员进入村级计生队伍。制定了《五龙乡计划生育干部全员管理办法》，对计生专干设岗定责，根据岗位分配工作任务，落实工作责任，对专干经常性和阶段性工作进行定性定量考核，严格奖惩。在半年和年终时，对专干进行考核和排名，将排名结果和绩效工资和年终奖金挂钩。选派人员参加区上举办的pwis、gpl、padis操作、出生缺陷干预、技术服务等各种培训，加强对计生专职主任、自管小组长的培训，提高计生队伍的整体素质和业务水平。通过一系列切实有效的工作措施，推进了计生队伍的职业化建设，促进了人口计生工作的健康发展。 　　二、深化宣传教育 　　采用全方位、多渠道的方式，依托人口文化广场、人口文化大院、人口学校、大型喷绘、农家书屋标语、服务所生殖健康咨询、妇女病的普查普治、入户访视和婚育新风进万家活动，大力加强计划生育的宣传力度，广泛宣传生殖保健、优生优育、办事程序、利益导向和各种计划生育的法律法规，大大地提高了群众对计划生育的知晓率，育龄群众对政策的知晓率达到90%以上。建立了中石村人口文化广场,凌温村、温坪村、雷湾村人口文化大院，刷新国策门1个，大型喷绘8幅，刷新固定标语126条。对育龄妇女定期培训8次，开展计划生育宣传服务活动3次，发放宣传资料8000多份，全面提高了群众对计划生育的知晓率和满意程度。 　　三、开展优质服务 　　一是加强服务所建设。为了提高计划生育服务质量和 　　服务水平，不断满足群众对计划生育服务的需求，五龙乡对原有服务所进行全面改造，办公面积达到218㎡，设有门诊室、观察室、手术室、化验室、治疗室、b超室、妇检室、咨询室、人口学校等9个职能科室。配备所长1名，技术服务人员4名，其中执业医师1名，女技术人员2名，为育龄群众提供了上环、取环、环孕情服务、术产后随访、避孕药具的发放，出生缺陷干预、妇科病普查、生殖健康咨询、政 　　策法规咨询等服务。 　　二是积极实施“生殖健康服务进家庭”行动。按照以 　　点带面、示范带动的形式，我乡首先在凌温、雷家湾进行了试点示范，并逐步在全乡全面推开，目前“生殖健康服务进家庭”行动已覆盖全乡所有村。我们结合区妇幼站宫颈癌筛选项目，认真开展了避孕节育、生殖道感染防治和出生缺陷干预“三大工程”。全年共放环137例，取环6人，开展环孕情服务4081人次；产后随访281人次，术后随访161人次，妇科病普查2680人，其中查出有病人数51人，转诊46人，生殖健康咨询61人；发放避孕药225人，随访186人次，发放叶酸401人。 　　四、利益导向示范市创建工作 　　我乡紧紧围绕“利益导向示范市”创建工作要求，积极开展工作，阵地、人员、资金得到全面落实。 　　一是认真落实计划生育奖励扶助、特别扶助、特殊困难家庭三项机制，为87名奖励扶助对象落实资金7.569万元， 为1名特别扶助对象落实资金960元。二是落实各项优先优惠政策。为5户独生子女领证户、25户当年二女结扎户落实养老储蓄1.8万元。发放二女结扎