煤矿十大特种作业考试题库.10.煤矿探放水工.docVIP

第一部分 法律法规知识子题库 单选题 1．《劳动法》规定国家对女职工和（ B ）实行特殊劳动保护。 A．童工 B．未成年工 C。青少年 2．《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ A ） A.1个月 B.3个月 C.6个月 3．坚持“管理、（ A ）培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A．装备 B．技术 C．检查 4．煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（ B ）不受到危害，物（财产）不受到损失。 A．人的生命 B．人的生命与健康 C．人的健康 5．下面不属于矿井“一通三防”管理制度的是（ B ）。 A．瓦斯检查制度 B．机电管理制度 C．防尘管理制度 6．对于发现的事故预兆和险情，不采取事故防止措施，又不及时报告，应追究（ A ）的责任。 A.当事人 B．领导 C．队长 7.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（ C ) 负责。 A．该职工 B．企业法人 C．责任者 D．班长 8．新招人矿山的井下作业人员,接受安全教育培训的时间不得少于（ A ）学时。 A.72 B.36 C.24 9．从业人员（ C ）违章指挥、强令冒险作业。 A．不得拒绝 B．有条件服从