“两学一做”述廉报告.docVIP

两学一做述廉报告 2014年以来，我牢记职责使命，认真学习贯彻中央省市县纪委全委会精神，围绕县纪委各年度纪检监察重点工作任务要求，积极履行责职，为推进全镇党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作，取得了一些成绩。现总结如下： 一、协助镇党委落实党风廉政建设责任制。 协助镇党委对全年的任务要求分解到单位和党政班子成员，同时，与各村、单位签订责任状，明确镇、村两级领导干部在分工范围内实行“一案双查”，落实责任追究。对工作上发现苗头性问题上，督促分管领导及相关单位负责人及时过问，采取整改措施。深入各村(居)、各单位、重点企业党组织指导党风廉政建设，约谈8个单位负责人和6名镇管干部，指出他们在廉洁从政、改进作风方面存在的问题上。 二、认真履行监督责任，做好纪检监察工作 一是强化教育防范。协助党委利用组织生活会、主题教育活动、“12、9反腐日”活动、观看警示片、到烈士陵园缅怀事迹、组织廉政谈话、知识测试等形式，对全镇党员领导干部开展警示教育。同时，推进廉政文化建设。拓展廉政文化渠道，利用微博、电子显示屏、宣传栏、宣传牌等营造形式多样的廉政文化氛围。 二是强化干部的监督管理。一方面，状大社会监督力量。调整充实了19个行政村的村务监督监督委员会成员，建立健全农村纠风监测点，实现了监督工作的全覆盖;另一方面，以深化农村党风廉政建设“大监督”机制为统领，突出民权、民利，建立监督体系，做到队伍、内容、方式“三明确”，使全镇党员干部时刻绷紧廉政勤政这根“弦”。 三是狠抓作风建设。按照县委能力作风优化年和“两学一做”活动要求，扎实推动农村干部的作风建设。一抓制度执行。定期、不定期开展专项督查行动，对督查中发现的问题，轻的批评教育，重的通报处分。推动规定落实到位。二抓“点述点评”活动。对群众呼声大的3个村、3个单位负责人，邀请县镇人大代表、党员群众代表开展”点述点评，接受群众质询。三抓作风状况评价。召开专题会议，对镇村干部作风情况进行评价。 四是加强制度建设。强化公务接待制度。督促镇党委、政府加强公务接待管理，严格执行有关管理规定和开支标准。强化公开制度。认真落实县纪委《关于农村党风廉政建设八大核心事项》的要求，抓好党务、政务、村务公开制度的落实。强化审计制度。组织进行财务审计，任期经济任期审计，村支部书记进行离任审计，发现问题及时进行整改。修订有关制度。修订了《望直港镇招投标管理办法》，在全县率先制订了《望直港镇关于操办婚丧喜庆事宜的规定》，有效地遏制了人情风。 五是严格执纪问责。两年来，共查处各类信访件24件。强化追责问责。两年来，对违纪的15名党员干部分别进行了问责和诫免谈话。立案查处案件19人，给予党纪处分19人，其中开除党籍8人。 六是优化服务环境。围绕“阵地有好影响，个人有好形象，工作有好评价”的工作追求，把便民中心作为改进政府工作的重要窗口来抓，强化中心管理，拓展服务手段，严格考核评议，及时整改问题，方便了广大群众办事。全年，共为群众办理服务事项35664件，发布各类服务信息68件，接待群众来访378人次。调解78人次，接受法律咨询81我次。镇便民中心获“全县示范便民中心”。 三、认真查找自身存在的问题，明确整改目标 按照党的群众路线教育实践和“两学一做”活动的要求，对照“七查摆七强化”要求，认真查找自身在“四风”和六项纪律方面存在的问题，逐条落实整改方案向社会公示，接受群众监督。有的已经整改到位，有的正在整改之中。 在遵守党的政治纪律方面存在的问题：党性不够强，执纪查案的力度不大。在督查党在农村方针政策落实方面抓的不力，有走过场现象。例如，党在农村各项惠农政策资金项目存在截留、冒领现象，虽然检查发现问题，但未能督促政府纠正到位。在接到群众举报时，有大事化小、小事化了的思想;对一些可深纠的信访件没有一查到底，考虑人情人面的多点，考虑党委、政府的形象多点。 在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题是：对镇政府制度执行监督不力，政府在接待来宾来客有不规范现象;对部门、单位督查不力，有睁只眼、闭只眼现象。 在“四风”方面存在的问题：一是形式主义方面的问题表现为作风漂浮，处理矛盾问题不够踏实，缺泛深入调查和分析，重表面进展，轻实质效果。在贯彻上级精神中，存在以文件落实文件，以会议落实会议，说在嘴上、写在纸上的多，而督促检查的少，抓出成效的少。学习满足于一枝半解，对政策、法律法规、党纪条规学习研究不够，掌握不深不透，因而在监督落实时，与上级要求有差距。对机关作风督查走形式，缺少重拳，部门、单位存在纪律松弛、服务质量和工作效率不高。二是官僚主义方面的问题表现为：深入村、企与群众职工谈心、交流不够，掌握基层真实情况不全面，存在凭主观感觉和经验办事现象，不能及时地帮助群众解决实际困难。接待来访群众缺泛耐心和过细的思想工作，有搪塞浮衍思想，处理问题有拖拉作风。工作