16年国税党支部总结2篇.docVIP

2016年国税党支部总结2篇(一) 一、以加强“三项建设”为抓手，打好党建基础。 一是加强组织建设。今年4月份，我们召开党员大会，对机关党委进行了换届选举，机关的支部重新划分，把原来的2个在职党员所在的支部细分为7个支部，每个支部又分别建立了3个党小组，部署开展以“把身份亮出来、把责任担起来、把业绩摆出来”为主题的党员亮牌树标活动，强化党员干部先锋模范作用，打造学习型、服务型、创新型党组织。组织召开了12次党组中心组学习会议，及时学习中央、省委市委指示精神和工作部署，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设等内容进行深入学习。二是加强党员思想建设。坚持不懈地加强对党员干部的 “三德”“三观”“四有”“五爱”教育，促进党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，通过组织党员观看廉政教育专题片、开展专题讲座，开展道德讲堂、访贫问寒活动，教育党员干部能够经受金钱关、人情关的考验，引导党员学廉洁人，做廉洁事，走廉洁路，强化公仆意识，做人民满意的公务员，不断壮大的党员队伍得以健康发展。举办首届全市国税系统领导干部党建知识培训班，通过全方位、深层次的党建知识培训，进一步增强了全系统党员领导干部的责任意识和担当意识，进一步增强了全系统抓党建、带队伍、促发展的信心和决心，对促进全系统党建工作整体水平的提高起到了积极的推动作用。三是加强制度建设。我们成立了阳泉市国税局系统党建工作领导小组，在抓好机关党建的同时，有效地指导县区国税局开展党建工作,印发了《阳泉市国家税务局抓基层党建工作责任清单》，做到了党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化。认真落实党建领导责任制和“一岗双责”，建立健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、思想政治工作制度，形成了规范有序的党建工作责任体系和工作机制。四是组织召开了党组书记抓基层党建工作述职评议会议，全市国税系统9个基层局的党组书记和一把手对一年来抓基层党建工作进行了述职，市局党组书记、局长曾随正同志对述职情况进行了点评，并进行了测评。五是组织召开了市局机关党委党组织书记述职大会。六是继续开展在职党员进社区活动。根据在职党员的职业特点和个人特长，把党的工作渗透到社区的各个领域，我们的在职党员进社区率为100%。 二、抓党建促进国税事业科学发展，不断提高工作业绩。 我们始终自觉围绕和服务全市经济和社会发展这个大局，制定了详细的年度党员干部教育计划，举办各类培训班和岗位练兵，优化纳税服务活动，不断增强党员干部的创新意识、服务意识，提升工作境界，提高工作标准，在全局党员干部中进一步形成“讲追求、树正气、干事业、谋发展、创一流”的氛围，积极创造一流的工作业绩和优质高效的服务。全局干部在完成本职工作的同时，强化政治和业务素质的培养和提高，提升工作能力，提高工作效率，使党的建设和税收工作统筹兼顾、相互促进，在完成各项任务中成绩突出。2008-2011年被评为省级文明单位，2012-2013年被评为省级文明标兵，2015年被市直机关工委评为党建品牌创建示范单位。 组织收入上，着力强化纳税评估、税务稽查和欠税清缴，1至8月份通过征管主观努力弥补收入缺口14939万元，对税收收入的贡献率为7.4%。阳泉市人大、市政府领导充分肯定我局的组织收入工作，陈永奇市长在《阳泉政务信息》第30期“市国税局贯彻落实市政府会议精神全力服务经济发展”上批示，要求全市各职能部门学习市国税局服务经济发展的积极态度、务实做法。征管改革上，重点推进全市税收征管改革，开发了基础管理风险监控平台，着力打造纳税人自我评定体系、高效办税的税收服务体系、税收遵从风险分析体系，初步构建起“前台高效服务、后台风险分析、任务统筹推送、分级分类应对、过程严密控制、质效科学评价”为特征的税收征管格局。政策落实上，全面准确落实各项税制改革措施和税收优惠政策，1至8月份累计减免退税1.5亿元，各项税收优惠政策受惠面达100%。纳税服务上，深入推进“便民办税春风行动”，推出了大力推进简政放权、全面落实税收优惠政策等减轻企业负担促进工业稳定运行的5条举措，将涉税即办事项由87项扩展至102项，对开业登记到发票领用期间的10项业务实行并联一条龙处理，与市地税局、市建设银行合作搭建了“税易贷”金融服务平台，不仅得到纳税人的普遍欢迎，而且受到市政府的关注。委托第三方调查显示，纳税人对国税机关的满意度为99%，较上次提高2个百分点。陈永奇市长专门就我局推出的减轻企业负担、促进工业稳定运行5条措施，指示由市国税局一把手接受市电视台专访。信息管税上，按照大数据理念，积极打造涉税信息情报管理体系，建立了数据信息采集体系、数据获取统筹机制、数据加工处理机制，初步搭建起税收数据支撑平台，有效强化了税收征管的数据支撑。绩效管理上，重点工作实行清单制、销号制、绩效考核制，启用综合