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2016年稽查局税务上半年工作总结范文3篇 2016年稽查局上半年工作总结 2016年上半年，在省局党组的正确领导下，我局深入贯彻落实全省地税工作会议和稽查工作会议精神，围绕提高稽查工作质量为问题导向，挖掘工作中存在的突出问题，整合执法资源，强化稽查队伍建设，积极探索稽查预案制定方式的转变，实施稽查工作的精细化，提高案件结案效率。 一、2016年上半年工作总结 (一)稽查案件审理情况 1-6月审理完成7宗，全部移交执行环节。应补缴税款3087万元、滞纳金1198万元、罚款1431万元，合计5718万元。 (二)稽查案件执行情况 1-6月执行案件18宗(往年案件)，执行完结7宗(往年案件)，在执行11宗。应执行补缴税款6252万元、滞纳金1943万元、罚款1293万元，合计9488万元。 1.1-6月已执行入库税款174万元、滞纳金728万元、罚款81万元，合计983万元。 2.在执行未入库税款6078万元、滞纳金1215万元、罚款1212万元，合计8505万元。 (三)启动案件随机抽查工作 为贯彻省局的决策部署，提高执法质效，防范税收执法风险，我局周密部署辖区税务稽查案件随机抽查现场摇号工作，正式启动2016年随机抽查选案工作，分别随机抽取了4家待查企业和对应的4名主查人员及7名辅查人员。 (四)开展自查情况 1-6月共组织32户企业自查，其中8户企业已完成自查相关工作。 1.组织自查企业8户，其中随机摇号4户，人工4户。 自查税款总额2684万元，入库1963万元，未入库706万元。 2.省局稽查局指令自查24户，5月1日开始，6月20日结束，各检查组正在辅导企业自查，目前自查税款8万元。 (五)开展强化督导。采用纵向与横向相结合、专项督导与日常督导相结合的方式，定点督导东方局营改增工作，确保改革工作按时间进度落实到位。督导东方局保障性住房、耕地占用税、审计整改等重点项目，采取局领导、分局局长、税管员、重点税源的联动机制，建立收入周报制度，实施税源有效监控，提高依法组织收入的责任感、紧迫感和主动性。 (六)开展回访纳税人工作 我局围绕“促进规范执法、提升服务效能”开展回访查结纳税人工作。深入企业开展稽查跟踪服务，协调解决涉税问题。针对企业“营改增”政策衔接问题、纳税人诉求及对日常稽查工作的建议等关键节点进行回访座谈。归集税务检查过程中企业存在的主要问题，针对性地以赠送业务书籍的方式，指导财务人员如何准确把握会计制度与税法处理的差异，阐述了差异带来的影响，指出防控涉税风险的关键节点及处理意见，共同促进了税务稽查与服务企业相融关系的新提升。 (七)执行税务稽查工作报告制度。认真做好稽查工作报告，各科每周总结上周工作情况、取得的成效、存在的问题、整改的措施。加强各项数据、报表、典型案例、公告、工作计划、工作总结、调研材料的上报工作，做到报送数据准确无误、逻辑关系正确，各项总结、案例、调研等文字材料条理清楚，内容全面。 (八)以绩效考核为抓手，狠抓“两学一做”确保改进工作作风。 “两学一做”学习教育开展以来，我局牢牢把握“两学”精髓，坚持理论联系实际，组织各支部党员学好党章党规、系列讲话。全面深入查找问题的基础上，建立整改台账，明确整改期限，坚持责任到人，着眼长效建设，针对突出问题，推动建章立制，将整改落实纳入日常绩效考核，跟踪督促落实。一是坚持党员个人自学。认真学习了党规党章和习近平总书记系列重要讲话，原原本本领会精神，补好“钙”加足“油”。二是坚持党支部集体学。开展“每周2小时，每月一交流”学习教育，即每周五下午召开党支部学习会，安排2个小时组织全体党员学习党章党规、学习系列讲话等。三是坚持开展研讨。组织全体党员结合岗位实际就如何践行“两学一做”深入展开讨论，面对面交流学习体会，在此基础上，每一位党员结合学习教育撰写心得，切实增强了思想自觉和行动，自觉有效地调动了干部职工的工作热情，使全局的精神面貌和工作作风有了全新的改观，真正收到了“两不误、两促进”的效果。 (九)切实提高稽查干部的业务素质 组织全局稽查人员认真参加了各类培训，加强了稽查综合业务知识培训和行业专业知识培训，着重抓好金三系统、查账软件、稽查规范、重点税种、行业检查、税收政策、税收相关法律等实用型培训，通过查前培训、以查代训、岗位大练兵、业务大比武、稽查骨干“以老带新”等多种形式开展业务学习和交流，努力提高稽查干部的业务技能，为造就一支高层次、高素质、高技能的专业化稽查骨干队伍打下了一定的基础。 (十)加强党风廉政建设，深入开展廉政勤政教育 税务稽查是税务行政执法的最前线，为搞好党风廉政建设，一是经常开展学习教育，常打“预防针”，不断增强干部的自我约束力和防腐拒变能力。二是坚持内外并举，以内为主，以内促外原则，全力构筑“护廉网”，纪检组对每一案件检查过程采取2次以