班主任工作总结_7精选 .doc

班主任工作总结 班级学困生转化工作总结 转化学困生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有学困生，分析学困生的原因，帮助克服缺点和毛病是班主任分内的责任，为此，在学校党政的与支持和密切下，我问题学生的原因，放矢地的思想教育工作，措施的学习成绩。总结经验，地差生的转化工作，现对本学期工作总结如下： 一、 热爱学困生。 学困生天生的。学困生不少的缺点和错误，经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。往往在同学中抬不起头，而恰恰需要的是老师的和家庭、集体的温暖。实践证明，要转化学困生，的是使学困生动情，在日常生活中，我从各去：学习上热情地，遇到时真诚的帮助，点滴进步鼓励，犯了错误耐心的教育，使时时感到老师的爱护与，使其改正错误和缺点。 二、 学困生的原因是转化工作的先决条件。 学困生有一个契机问题，这就是要抓住其心理发生矛盾的转折点以适时教育。在学困生烦恼时，渴望得到人们的理解和尉籍，班主任要用师爱和集体的温暖，去帮助他；在学困生困难时，班主任应及时鼓励并给以具体援助；在学困生悲观时，班主任应引导学生看到光明，从错误中吸取教训；在学困生激动时，班主任要抓住这种情感泼动，把他从行为过错中转化过来。于是，我在教学中，始终坚持多方面激发其学习兴趣，培养其积极独立思维能力和合作意识。 要作好转化学困生的转化工作，就得分析学困生的特点和原因，在教育中。每接新的班级，我在原班主任那里学生的情况，是学困生的情况：双差生是哪些？家庭教育如何？主要问题是？单差生是哪些？家庭教育如何？主要问题是？在新的学期开学前，心中有数。实践证明，学困生的情况，才能放矢，作好转化学困生的工作。 三、捕捉闪光点 能不能看到学困生的闪光点，这是班主任能否积极主动做好后进生转化工作的一个根本性问题。做学困生转化应坚持一分为二的辨证观点，要细心捕捉后进生的闪光点，以此为起点，不断激励。让其感受到成功的喜悦，增强自信心。如我班一位学生成绩较差，但他很喜欢乱发言，我就抓住这一点，上课经常提问他，回答错了，也从不批评他帮他及时纠正，要他说完整话。经过这一学期的学习，他的成绩大大提高了。 四、反复抓 学困生转化要温水泡茶慢慢浓。尽管后进生转化中有进步，但由于其思想品德素质学业基础的提高还要有一个过程，有时在转化中因外界因素干扰和心理情绪泼动而出现反复，也不应心灰意冷，要及时找到复病原因。这样循序渐进，持之以恒，转化工作才有成效。 学困生的心理活动是十分复杂而又充满矛盾的，所以，转化工作并非一次就可以完成，这就要求我们抓住反复点，促进其飞跃。如我班陈龙同学，喜欢欺负同学，一切以自己为中心，有“霸王”习气，通过教育本来已经好转，但过了一段时间，他又故态复萌。我抓住他的这一次反复，多次跟他谈心，鼓励他多参加有益的课外活动，以使他的精神集中到有益的活动上来，减少他调皮捣蛋的机会。在学校举行的运动会中，我有意重用他，发挥他的特长。在比赛中，他为班级赢得了荣誉，为班级争了光，我对他大加赞赏，同学们对他也产生了好感，他也乐滋滋的。从此，他慢慢地把那些坏行为改正了。正是由于抓住了他的这一次反复，采取心理功战为他寻找回自信，令他赶上了先进。 五、困生要严中有爱，爱中有严。 对学困生的不良，我掉以轻心，听之任之。不在幼小的心灵中消除不良的苗头，任其发展下去，从小到大，恶习，大张旗鼓地批评教育，不当，也会损害的自尊心，事与愿违的事。 在班主任工作中，我体会到转化学困生与培养优等生同样，对学困生只要，爱护，做细 致的工作，因势利导，循循善诱，让感受到集体的温暖，老师的，使有亲切感、安全感、信任感，我坚信，精诚所至，金石为开。 学困生改进过程： 1、分层次教学，分层次作业，分层次考试。对学困生平时的点滴进步，要表扬，必要时物质奖励，使学习的热情。 2、组成学习。全班分成12个学习，每组人数不同，，三人四人不等，有优有差，可以互相帮助，并把成绩进步的为的典型。以此带动全体学生的进步。 3、每次在检查作业时学困生的问题，并整理、分析，对应措施，解决问题，从而。 4、尊重学困生的隐私，每次测验不公布的成绩，和学困生谈话，交流，消除的心理负担，并帮助分析低分的原因，对症下药，解决问题。 5、注意反弹，学困生的转化往往一帆风顺的，时常会反复，这是的事情，是教育的失败。教育者绝丧失信心，更放任自流，要持之以恒。要对待学生的反复，打好反复的持久战。 学困生的缺点较多，也较，容易被大家。但也有优点和长处，只不过不太和，时常被大家。班主任就应该注意学困生的微小进步，一分为二，优点的肯定，。从实践中，我深深地感受到学困生受到了老师的