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职业规划大赛的比赛要求
1、 个人职业生涯规划书面作品:
职业生涯规划书包括对自我的认知、对职业认知、生涯机会评估、生涯决策、生涯设计以及对计划的评估与调整等6个部分。
自我认知:对自我的认知是一切职业生涯行为的基础。自我认知主要包括对个人职业价值观、性格、兴趣、技能等方面的认识;
职业认知:理解外部环境对个人的要求与期望。如工作的对象和内容、承担工作所需要的资格和能力、职业发展路线、薪酬情况以及自身优劣势的分析等;
生涯机会评估:主要是评估各种环境因素对该求职者的职业生涯发展的影响。环境主要包括组织环境、社会环境、经济环境、政治环境。
生涯设计:如何将职业落到实处,将理想化为现实。有短期目标(一年规划)、中期目标(三—五年规划)、长期目标(十年规划)、人生目标,其中包括落实目标的工作、训练、教育等方面的具体措施;
计划的评估与调整:在计划实施的过程中,变化时刻发生,如何在对计划进行评估的基础上进行合乎实际的调整,使之更加合理、更加有效。
2、《职业生涯人物访谈报告》
以下内容可作访谈的参考:
职业基本信息:
单位名称是什么?你的职位名称是什么?是属于哪个行业的?
属于哪个部门?你主要对谁负责?
工作内容:
主要的工作内容有哪些?
你最喜欢与最不喜欢的工作内容是什么?
工作内容有无变化?
完成某项特别的工作需要花费多长时间?
工作中,在多大程度上你可以做决定?
要将这份工作做好的能力要求,知识水平,个性特征,以及对工作经验的要求是什么?
请描述一下你一天的主要活动?(从早上上班到下午下班)
选拔与培训:
任职资格是什么?
他们采用什么样的选拔程序?你是怎么被选进来的?
他们的用人标准是什么?(也就是需要具备什么样的能力,工作经验等,)
进来后接受了哪些方面的培训?
工作环境与薪酬:
这份工作对你的生活方式有无影响?
工作压力大吗? 工作环境如何(嘈杂还是安静,宽敞还是拥挤)?
薪酬与福利如何?
职业发展前景:
工作表现是通过什么来评估的?
这份工作的晋升路径是怎么样的?与此类似的工作还有哪些?
你所具备的哪些可转换技能是其他雇主或职业所看重的?
可能发生的变化:
工作有保障吗(亦即有无失业危险)?
这份工作面临的变数有哪些(比如新技术带来的影响,人员的流动性等)?
最后,关于这份工作,你想对新进的人说些什么呢?
3、PPT自我展示
参赛作品格式要求:
(职业生涯规划书的封面格式)
题目
作者
学院
专业、年级
指导老师
联系电话
电子邮箱
(职业生涯规划书的正文格式)
我的明天我做主(一号黑体)
李玉 海洋学院 水产养殖专业 2008级(小三楷体)
指导老师:XXX
正文(小四宋体,行距24磅)
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