2017司法局领导班子廉洁建设自查报告.docVIP

2017年司法局领导班子廉洁建设自查报告 20PC年，靖边县司法局领导班子坚持以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会为指导，认真贯彻落实中央“八项规定”和县委“十项规定”和县纪委文件精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，采取有效措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，为全局的业务发展提供了强有力的政治保证。 一、加强领导，完善机构 局领导班子十分重视党风廉政建设和反腐败工作，对照责任制，把党风廉政建设和反腐败工作列入工作的议事日程。一是充实了局党风廉政建设领导小组，局主要领导亲自抓，分管领导共同抓，按照“党组统一领导，群众齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的反腐领导体制和工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作同本局的中心工作一起部署，一起落实，把责任内的党风廉政建设工作落实到班子，量化到成员，细化到单位。二是多次召开全体干警会议，认真组织学习，深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制规定的有关条款，传达有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，使干警领会精神实质;在召开的一些重要会议上，我局都把学习贯彻责任制列入重要内容，通过不断宣传和教育，局领导班子和领导干部的责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。三是利用典型抓好正反两个方面教育。组织干警特别是党员干部认真学习“立党为公，执政为民”电教片、认真学习先进模范人物的事迹;在警示教育方面，组织收看预防职务犯罪教育电视系列片，使干警吸取教训，在思想上筑牢思想道德防线和党纪国法防线;四是“一把手”做到“五个亲自”：即亲自签定党风廉政建设责任书;亲自听取工作汇报;亲自检查党风廉政建设责任制落实情况;亲自督办重大问题的责任追究;亲自主持相关人员廉政谈话。五是严格责任追究。对没有履行好责任范围内党风廉政建设责任而出现重大经济损失、不正之风严重、群众反映强烈的实施责任追究。今年本局及局属单位没有问题发生。 二、健全制度，强化监督 一是思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是从根本上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设负起领导责任的一项重大举措，我局着重于先解决好个人思想认识问题，然后要求全体干警从贯彻中央“八项规定”的高度，切实认识落实党风廉政建设的重要性与必要性，认真组织全体领导干部深入到理论中，并正确把握党风廉政建设责任制的有关条款，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下良好的思想基础。二是组织保障机制。成立了局党风廉政建设责任制领导小组，由局长任组长，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，召开了局班子会议，听取廉政汇报，研究了局机关党风形势，提出了计划、方案、运作三落实的工作思路，及时召开了局班子廉政警示教育活动民主生活会，进行批评与自我批评。三是制度保障。为确保党风廉政建设责任制的落实提供了完善的制度保障：一是各项规章制度更加完善。进一步完善了局务会议等制度，规范了各种议事规则和程序。凡是涉及重大问题的决策都由局班子讨论决定;研究问题时严格按照议事规则办，不随意简化、变通;充分发扬民主，注重调查研究，高度重视咨询论证工作，保证了决策的准确性和科学性;局务会议讨论问题不搞临时动议，不以传批方式决定重大事项;决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。二是注重发挥班子的整体合力。领导班子成员以身作则，坚持定期不定期地交换意见、沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。例如：大额度资金的使用、重大工作的开展等都是在深入调研、充分酝酿、反复论证后，再进行研究决定的。 三、加强学习、提高认识 在学习制度上，坚持和完善局党组班子学习制度和每周三干警例会学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有学习笔记。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组及班子学习，着重政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关科室主要负责人的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干警的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。认真组读织开展了“书思廉，执政为民”教育活动，开展了学习马俊欣、牛玉儒先进事迹活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 四、重在落实规范行为 (一)狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设责任制落实到位。一是狠抓责任分解环节。使党风廉政建设责任制紧贴每一位负责干警，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有重担”的局面。对责任内容分解、明确、细化，横向到边、纵向到人，形成层