林业党风廉政建设工作汇报.docVIP

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林业党风廉政建设工作汇报

2011年林场上半年党风廉政建设工作 情 况 汇 报 麟游县***林场 局党委: 今年上半年,在局党委的正确领导下,我们认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,全面落实“为民务实、勤政清廉”的目标要求,积极贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、建立健全教育、监督并重的预防腐败体系战略工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,党风廉政建设工作取得了较好的成绩,现将工作情况汇报如下: 一、狠抓思想政治教育,提高干部队伍的思想认识 一是春节收假后,按照局党委的统一部署,我们精心组织,及时动员,在全体干部职工中深入扎实地开展了思想作风纪律整顿活动。采取集中学习、分散自学相结合的形式,组织干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话和中央、省委林业工作会议精神及省、市、县全委会议精神,重点学习了县委 届 次全体会议有关文件以及县委领导在全县县乡机关干部职工思想作风纪律集中整顿动员会上的讲话及有关文件,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,统一了干部职工的思想,提高了认识,坚定了反腐倡廉的信心和决心,增强了廉洁自律的责任感和自觉性,筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。二是以开展学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动为契机,在全场党员干部职工中开展了理想信念教育,党规党纪教育,警示教育等活动,教育引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,坚定理想信念,牢记宗旨意识,努力做到拒腐蚀,永不沾。三是按照局党委的安排部署,我们精心组织,积极行动,扎实认真地开展了廉政文化建设活动。组织干部职工先后参加了全 林业系统职工运动会和全县干部职工运动会等业余运动会。上半年,共召开党风廉政建设工作会议 次,学习会议 次,党员干部人均记学习笔记 字以上,人均撰写心得体会 篇,参与知识竞赛 次,答题 多份。 二、切实落实责任,加大反腐倡廉的工作力度 一是及时调整充实了场党风廉政建设工作领导小组组成人员,确定专人办理日常事务,负责协调和监督指导全场的党风廉政建设和反腐败斗争工作,保证了我场党风廉政建设工作的正常运转。二是与各工区、股室签订党风廉政建设工作责任书,落实了责任和任务。三是结合实际,制定下发了《2011年党风廉政建设和反腐败斗争工作的实施意见》,把党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务分解落实到各股室和工区,把党风廉政建设和建立健全惩治与预防腐败体系及构建警示训诫防线工作任务落到了实处。四是按照局党委的统一部署,制定了具体的实施意见,成立了领导机构,积极开展了廉政建设风险防范管理工作,进一步深化了党风廉政建设工作。五是积极开展党务、场务、事务公开,对重大事项、重大工程支出以及事关干部职工贴身利益的事项、财务收支情况都按制度要求、按时限要求公开公示,加大了惩治腐败行为和推进党风廉政建设的工作力度。 三、加强领导干部廉洁自律,健全廉政建设长效机制 一是开展党风党性和廉政建设专项教育活动,努力解决领导干部在思想工作作风、组织纪律方面等存在的问题,坚持定期召开班子会、领导干部民主生活会,进行谈心交流,相互沟通情况,增强信任感;积极开展批评与自我批评,进一步加强了班子的团结,提高了班子的战斗力和凝聚力。二是结合各项学习教育活动查找的问题,我们认真分析研究,修订完善了党风廉政建设制度、场干部职工行为规范、党支部、场委会会议制度及各项管理制度,用制度管人管事,促使单位管理向规范化、制度化方向迈进。三是场领导班子严格执行和遵守“四大纪律、八项要求”及党的政治、组织、工作纪律和廉洁从政的各项规定,始终坚持民主生活会制度,廉洁自律工作制度,依法行政制度,公道正派做人的工作制度,艰苦奋斗不奢侈浪费的工作制度,坚持把民主集中制原则始终贯穿于工作的全过程,在工作生活中严格要求自己,从小事做起,从个人做起,不吃请、不收礼、不受贿,不搞吃喝玩乐,不利用职务之便为家属子女谋私利,为干部职工做出了表率,干部职工中未出现不廉洁的人和事。 四、以党风廉政建设促进工作,全力完成造林绿化任务 在抓好党风廉政建设责任制各项任务落实的同时,积极用党风廉政建设成果促进干部职工作风转变,激发干部职工的工作热情和积极性,教育引导干部职工积极投身春季造林绿化工作中,强化质量管理,狠抓各项林业重点工程的实施,一是今春一季完成人工造林 亩。其中天保工程人工造林 亩,退耕还林 亩,“三北” 四期工程人工造林 亩,核桃建园 亩。二是完成日元工程补植造林 公顷;天保公益林人工造林抚育补植 亩;新建铁丝围栏 米,修复围栏 米,为工程建设的检查验收奠定了

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