电气车间拓展训练总结.docVIP

电气车间拓展训练总结 6月25日，7月2日我支部所有党员和车间部分职工分别在袁主任和贺书记的带领下分两次前往西安翠花山拓展训练基地进行了为期两天的拓展训练，并经过每一位参加训练人员的积极努力，我们成功地通过了所有拓展课程。 虽然此次拓展训练只有短短的两天时间，但是它所给于我们每个人启发和经验却是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不是靠说，而是通过自己去体会，去感悟。那两天，我们用实际行动诠释了我们电气队伍所具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。那两天，我们重新认识了人生的价值，深刻理解了团结的力量是无穷的。从“信任背摔”相信伙伴，到“空中断桥”超越自己，再到“夫妻桥”“越狱”团结协作，最后一个项目“毕业墙”。每一个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给我们深刻的思考和启发，让我们懂得了团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好的完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。就本次拓展从以下几方面总结回顾： 一、拓展训练的目的 为了能进一步明确我支部和车间各项工作目标，增强团队的向心力和凝聚力.树立相互配合，精诚团结，互相支持的团队精神和整体意识，改善职工内部的人际关系，形成积极向上的工作氛围，改进支部内的沟通与交流，促进团队间的信任和支持.形成一个善打硬仗、敢打硬仗的战斗队伍。我支部特组织本次拓展训练。 二、拓展训练组织形式：这次拓展训练共分为两队进行。第一队于6月25至6月27日进行，由袁主任和高主任带队，全队包括党员、工段骨干、部分职工共27人；第二队于7月2至7月4日进行，由贺书记和马主任带队，全队包括党员、工段骨干、部分职工共31人。 三、拓展训练的意义 对于车间来说： 1）团队获得更高昂的士气和战斗力。也就是说通过这次拓展训练，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成训练项目的。是有了团队成员的支持和呐喊声，才使得每个队员得到成功。才会有一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感。我们每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀和帮助。此时，整个团队的士气与战斗力是在车间内部和平时工作中从未有过的。 2）职工之间能够进行更和谐的沟通 训练中通过队员之间身体与心灵上的接触使得彼此间距离缩短，给人产生一种零距离的亲切感，能引起对方的共鸣，达成默契。拓展训练能使人与人之间进行更和谐的沟通。我们有些职工在岗位工作时间长了免不了有惰性，原先的工作热情会随时间推移慢慢消退；人与人之间免不了发生摩擦、争执、甚至打架事件，而在这个一成不变的环境里，很难解决这些问题；当一个人在一个岗位工作日子久了，就会有调离本岗位的想法，所以，我车间组织这次拓展训练，使得大家一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成训练项目，团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的目的也基本实现，人与人之间也达到了沟通和协作。 　　对于个人来说 使得我们参加训练的每个职工能认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象，全方位提升自己的素质.2）克服心理情性，战胜恐惧心理，提升自己做事情的勇气，磨练自己战胜困难的毅力.使每个人懂得“只有不敢做的，没有做不到的事情”。3）调整心态，不浮躁, 不自卑，以积极乐观的心态面对工作和生活的挑战.体验团队的力量,充分发挥自己的团队精神.4）改善人际关系，学会关心、照顾别人，提高自身的责任心，更能融洽地与团队进行工作和生活.5）培养职工在面临困难时的心态调整以及用各种方法来替代抱怨的良好习惯.6）培养职工对团队的归属感与荣誉感,增强自己对团队的向心力与凝聚力.学会感恩,明白车间给机会让自己参加训练的良苦用心与真正意义. 拓展训练给今后的工作提供新思路 1、一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法。在团队项目进行过程中，我们从无序到有序、从混乱到有条不紊。因为我们确立了统一的队长。工作中如此，领导是决策工作，影响工作发展方向的人，领导要和团队一起努力，从而实现团队整体的目标。 2、一个优秀的团队需要有“人人为我，我为人人”的精神。如“毕业墙”，面对高墙我们怎样才能顺利完成任务呢？可是我们的队友没有一个退缩，充当人梯底座的男生们争抢着用自己的双手、用自己的双肩托起逃生的队友，逃生成功的队员们加入到高空迎接队友的任务当中，他们伸出一双双手，使出全身力气，解救需要帮助的同伴。 3、要有合理的分工，做好相互的配合。在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各尽所能，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样，每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。 今后努力的方向 在今后的工作