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绝对干货|“傻瓜版”年会策划案作为HR,面对网上五花八门的年会策划方案,是不是眼花缭乱不知所措呢?放心!本文给大家带来了“傻瓜版”年会策划案,是网络资料的精华总结,绝对干货!举办年会的成功要素最好成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。首先:要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。然后:确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。最后经领导审核后,付诸实施和后期规划指挥。年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
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