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- 2018-02-28 发布于广东
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一、店铺备用金管理及员工费用报销流程
二、店铺收银机备用零钞管理制度
三、店铺日常营业款管理制度
四、店铺发票管理制度
五、日常收银部门工作流程
六、集中收/送款运送操作流程
七、退货/换货、退卡工作流程
八、差异报告管理制度
店铺备用金管理及员工费用报销流程
一、店铺备用金管理
(一)领用 在每一家新店正式开业后一周内,由店铺收银主管向财务部申请店铺日用备用金,人民币5000元,并填写(附件一)Staff Advance Application,请店铺经理签字后快递至财务部,审批之后由财务将专款划拨至收银主管专门账户。确认到帐后请填写(附件一.1)店铺备用金收款证明,并将原件快递至财务部。
(二)日常支用 店铺备用金仅用于店铺员工日常常规费用报销及店铺紧急小额支出,其费用包括:
1、每天2名Closing收银员和1名Closing当班经理的出租车费
2、发票购买
3、桶装水票购买(若公司没有统一购买水票)
4、临时到付快递费
5、临时更衣室锁具修理及VPDN等
除此以外任何其他需支用备用金的请事前通知相关部门,确认是否无法提供月结供应商,并在取得发票的情况下支用备用金,同时需店铺经理签字确认。
(三)注意事项
1、收银主管应妥善保管发票票据,登录日记账,做到一事一记,一笔一记。如备用金换人管理,应做好现金及未报销发
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