机关效能建设重要意义.doc

机关效能建设重要意义 机关效能建设是党政机关改进工作作风，增强服务意识和工作能力，加强党风廉政建设和效能监督，提高工作效率、管理效益和社会效果的综合性工作。省委省政府历来高度重视机关作风建设，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，各级党政机关宗旨意识和群众观念进一步增强，突出问题得到有效解决,党员干部作风明显好转,机关效能不断提高。但也要清醒地看到，有的单位仍然不同程度地存在程序不规范、制度不健全、权责不清、管理不严的现象；有的机关工作人员仍然存在服务意识不强、工作效率不高，纪律不严、作风不实，推诿扯皮、敷衍塞责，能力不足、不作为等问题。省直机关作为治青理政的重要中枢，党员集中、干部集中、权力集中，直接参与省委省政府重大决策、政策措施的制定和实施，社会影响大、群众关注度高，其工作效能如何，直接关系到党和政府的形象，关系到青海改革发展稳定的大局。在省直机关开展机关效能建设，对于巩固扩大教育实践活动成果、促进作风建设长效机制落实，全面贯彻党的十八届三中全会决策部署，加快推进行政体制改革、转变政府职能、完成省委提出的战略任务，逐步实现治理体系和治理能力现代化，都具有十分重要的意义。省直机关各单位要充分认识开展机关效能建设的重要性和紧迫性，把机关效能建设作为一项经常性工作，加强领导，周密部署，精心组织，以机关效能建设的实效凝聚党心民心、带动政风民风，不断提升推动改革的能力、解决矛盾的魄力和引领发展的实力，营造良好的行政环境，为实现“坚持正确方向、全面深化改革、建设全面小康”的战略任务提供坚强支撑。 一、总体目标 省直机关开展效能建设，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央及省委的决策部署，以切实解决机关效能中存在的突出问题为导向，以实现优质高效为目的，以建立健全制度、强化监督检查、严格考评奖惩为抓手，整合管理资源，优化管理要素，规范管理行为，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，使机关各单位及工作人员在效能意识和工作能力上有新增强，在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新提高，在发展环境和群众满意度上有新提升。 二、基本原则 1、坚持围绕中心、服务大局。着眼于把中国特色社会主义在青海坚持好拓展好，紧紧围绕省委提出的战略任务，科学确定目标，谋划具体工作，用履行工作职能和岗位职责的实绩，推动机关效能不断提升。2、坚持锐意进取、改革创新。体现全面深化改革的要求，积极借鉴省内外机关效能建设的好经验好做法，大胆探索实践，创新方式方法，努力建立和完善与形势、任务相适应的效能体系和工作规范。3、坚持问题导向、务求实效。聚焦机关效能建设存在的突出问题和薄弱环节，找准重点领域和突破口，明确整改方向，狠抓措施落实，加强机关内部管理，注重做好日常督促检查，以问题的整改带动和促进机关效能提升。4、坚持公开公正、依法办事。牢固树立依法执政、依法行政理念，从严规范党政机关及工作人员行为，严格按照法定权限和程序正确履行职责，依法科学民主决策，公开公平公正办事，自觉接受各方面监督，依靠人民群众促进机关效能的提升。5、坚持建章立制、严格考评。建立健全机关效能建设各项制度，加强督促检查，严格考核奖惩，形成长效机制，积极发挥机关效能建设示范引领作用。