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公务员加强能力建设为民服务演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好!我今天演讲的题目是加强能力建设，做好本职工作。 加强能力建设，是自我提升、自我完善、自我发展的过程。在不断发展变化的新形势下，充满着机遇与挑战。如何充分发挥好年轻干部的优势，尤其是对于发展改革部门中的年轻干部，如何提升自身综合素质修养，如何在能力建设中实现跨越式发展，使发改委的工作不断焕发新的生机与活力，是我们必须进一步思考、探索和实践的现实问题。 加强能力建设没有捷径可走，一是靠学习，二是靠实践，三是靠积累。要深入学习科学发展观，真正领会精神实质，努力掌握蕴含其中的科学世界观和方法论;要刻苦钻研业务知识，提高工作能力，并要广泛学习相关学科知识，不断更新知识结构。实践是提高能力的最好课堂，岗位是提高能力的基本平台。每个年轻人都应积极投身到发展改革工作的实践之中，依托实践获取新知识，增长新才干。善于总结是提高自己的必由之路。总结的过程就是提高的过程。及时对个人的学习、工作情况进行总结，把经验教训当作领悟人生和事业之道的财富，从中寻求带有本质性，规律性的东西，进而实现思想认识的升华，促进素质能力的提高。结合我在发改委一年多的工作经历，就能力方面谈谈以下几点个人看法。 一是学会借力，努力提升工作中的“合作”能力。我们必须跳出各种思维定势的老框框，充分挖掘和整合各方资源，在加强与方方面面的合作中凝聚推进工作的力量，通过借力形成合力。一方面加强与其他部门的联系协作，努力实现相互间的工作项目融合，主动当帮手、做助手，借各部门之力推进工作。另一方面加强系统内各级部门间的交流沟通，形成整个系统联合起来抓工作的合力，做到资源共享、互促共赢、共同发展，实现资源利用和工作效能的最大化。 二是着眼适应，努力提升发改委工作的“创新”能力。创新对发改委工作来说，就是要研究新情况，探索新方法，拓展新思路，求得新突破，把创新的要求落在实处。第一要用创新的思维拓展工作思路，使工作更好地体现科学发展的要求，符合时代发展的需要;第二要用创新的观念强化工作措施，既强调在具体内容和举措上的推陈出新，又注重对以往经验的继承和创新，从而使我们的工作措施更加有效有力;第三要用创新的方法解决好工作中的现实问题，关键是要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，用创新的手段来谋划和开展工作，用创新的精神挖掘培植新的发展优势和工作增长点，也只有这样，我们才会少走弯路，多出成绩。 三是转变作风，努力提升机关干部的“干事”能力。发改委是一个自由发挥空间很大、能干事业、但又自身资源有限的地方，这就要求每一个年轻干部必须具备扎实的作风，进一步增强学习的自觉性、工作的主动性和落实的实效性，要思路新、胆子大、步子快，在具体工作中“不用扬鞭自奋蹄”、“给点阳光就灿烂”，努力做“想干事、能干事、干成事”的青年。 “能力不强、学习帮忙”。学习是智慧的源泉，学习能力是履行好职能的基本能力。要自觉塑造学习型干部形象，培养广泛的学习兴趣。二要勇于实践，不断提高实践能力。要学以致用，勇于承担急难险重的任务，在实践中磨练自己、丰富自己、提升自己。特别是年轻干部要主动深入实践，到艰苦的地方去，到问题复杂的环境中去经受锻炼。三要积极探索，提高升华自我的能力。要坚持解放思想、勇于探索、实事求是、与时俱进，不断提高思维水平和工作能力，使自己所从事的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。 作为新时代的年轻人，我们要勤于学习，勤于思考，勤于实践，以“天道酬勤”、“勤能补拙”、“业精于勤”自励，把勤政为民作为一种品格、一种境界、一种美德。要增强责任心和事业心，始终保持奋发有为的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精，为人民的利益鞠躬尽瘁，奉献自我!