2012年 三创 活动实施方案.doc

2012年 三创 活动实施方案 为深入贯彻县委关于在我县开展“创业、创新、创优”活动精神，现制定“创业、创新、创优”活动（以下简称“三创”活动）实施方案如下：　　 一、指导思想　　 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创业富民”、“创新兴林”、“创优超越”为目标，以推进发展为核心，以产业项目建设为突破口，以提高职工群众生活水平为根本目的，积极培育“三创”主体，大力弘扬“三创”文化，着力健全“三创”机制，深入开展“三创”实践，组织动员全局各级党组织和广大党员干部职工群众，以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力，推动林区的转型跨越和全面振兴。　　 二、目标任务　　 紧密结合我公司实际，以产业转型、文化发展、社会管理为重点，通过开展“三创”活动，努力完成以下五个目标。　　 （一）要树立“三创”理念。解放思想、更新理念，引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚定性，努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，使党员干部的思想观念与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众期盼相统一。　　 （二）要形成“三创”局面。找准产业发展的关键点，创新管理的着力点，以重点工作的节节胜利，引领“三创”活动的深入开展，使“三创”活动既成为推动企业经济转型的强大动力，又成为公司广大职工群众的自觉行动。　　 （三）要健全“三创”机制。建立健全支持和体现“三创”要求的规章制度和具体办法，不断研究总结活动经验，将“三创”过程中的好经验好做法以制度形式固定下来，形成长效机制，促进体制机制不断创新。　　 （四）要塑造“三创”形象。进一步转变职能，创新发展思路，提升服务效能，树立持续创新的良好形象；进一步弘扬创优精神，切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“庸、懒、散”等问题，确立重品行、重业绩、重公论的用人导向，教育广大党员干部立足本职、扎实工作、积极进取，树立创先争优的良好形象。　　 （五）要建强“三创”组织。把推动创业作为加强基层组织建设的第一要务，把实践创新作为加强基层组织建设的第一举措，把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求，引导各级党组织在突出发展特色、打造党建品牌、培育先进典型、推广成功经验中争创一流。　　 三、方法步骤　　 （一）动员部署阶段　　 1、召开动员大会。认真学习县委文件和领导讲话精神，充分认识开展“三创”活动的重大意义，把思想统一到县委的部署上来。各部门要制定切实可行的实施方案，全面启动“三创”活动。　　 2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式，引导广大党员干部和职工群众进一步解放思想，建言献策，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。　　 3、开展大兴安岭精神学习教育活动。把学习教育活动与企业文化建设有机结合起来，以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续发展。　　 4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法建议，在第二阶段进行评比、点评。确保“三创”活动扎实有效开展。　　 （二）推进落实阶段　　 1、开展调研破难题。深入实际、深入基层，着重在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标，研究制定“三创”活动考评办法，建立健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研，找准活动的着力点和落脚点，努力破解发展难题。　　 2、营造氛围抓推进。发挥媒体作用，大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容，对活动中取得好经验好做法及时宣传报道，营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动氛围。　　 3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约和影响林区跨越发展的突出问题，解决在发展过程中职工群众关心的问题和困难，确保林区社会既充满活力又和谐稳定。积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来，全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情，以“三创活动”推进各项工作有效落实。 　　 （三）完善提高阶段　　 1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理，对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完善或废止，出台相应配套政策措施，大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力，为活动提供强有力的制度保障。　　 2、建立健全考评机制。明确考评内容，建立健全考评体系，加大对“三创”活动成效进行检查推进力度。　　 3、充分总结活动成果。全面总结“三创”活动所取得的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创”活动成果展，展示活动成果。在九月末召开“三创”活动总结大会，表彰一批“三创”活动先进集体和先进个人。　　 四、组织领导　　 深入开展“三创”活动，涉及到全局上上下下、各行各业、各个部门、各个领域，必须切实加强对活动的组织领导，确保活动扎扎实实、有声有色、取得实效。　　 一是要精心组织，健全机构