31中国管理思想介绍3.2西方管理理论的演进3.3中外管理思想比较.ppt

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* 3 管理思想与理论演进 教学目标 关键词汇 (1)了解中国古代、近代、当代社会主义管理和理论的主要内容。 (2)了解西方早期管理思想、古典管理理论行为科学理论、现代管理理论以及管理理论的新发展。 (3)理解并掌握中外管理之间的异同。 中国管理思想(Chinese Management Thought) 西方管理理论(Western Management Theory) 中外管理思想比较(Chinese and Foreign Countries Management Thought to Compare) 3 管理思想与理论演进 3.1 中国管理思想介绍 3.2 西方管理理论的演进 3.3 中外管理思想比较 ◎ 习题与思考题 3.1 中国管理思想介绍 3.1.1 中国古代管理思想 中国古代的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管理、人田制管理、市场管理、货币管理以及国家行政管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来的,包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。这两方面的学问极为浩瀚,作为管理的指导思想和指导原则,可以概括为如下要点: (1)顺道;(2)重人;(3)人和; (4)守信;(5)对策;(6)法治。 3.1.2中国近代管理思想 在从封建手工业的管理方式逐渐向资本主义、大工业管理方式转变的过程中,一些企业在传统管理方式的基础上,引进了资本主义大工业一些先进的管理知识和方法,在经营管理上形成一些具有时代色彩的特点,主要有以下几点: (1) 运用招股、入股、借贷等方式集资,并注意行业和企业的联营,力求扩大生产规模。 开辟多种购销渠道,搞活经营。 (3) 推行机械化和半机械化生产,提高生产效率。引进国外先进设备和人才,合理安排生产工艺,改善生产组织。 (4) 注重资金积累并灵活有效地运用资金,建立财会制度。 (5) 制定和实施严格有效的规章制度。 (6) 通过自办工商中学、专科学校,选派人员出国等形式,加强人才培养。 上述经营管理方式,体现在管理思想上,主要表现在以下几个方面: (1) 品牌意识;(2) 质量意识;(3) 成本意识;(4) 市场意识; (5) 服务意识;(6) 科学和人才意识;(7) 制度建设;(8) 企业精神。 3.1.3 中国当代社会主义管理理论 3.1.3.1 解放前革命根据地的企业管理 这个时期形成的管理思想明确地表现为政治上的目的,具有以下特点: (1)具有优良的革命传统,坚持党的领导;以生产为中心;艰苦奋斗,勤俭创业,自力更生;学习革命军队中官兵一致的作风而形成政治民主、技术经济民主和管理民主的“三大民主”制度。 (2)实行供给制 (3)小生产的经营管理方式 3.1.3.2 解放后社会主义企业管理 (1)社会主义改造时期(1949~1956) (2)社会主义建设时期(1957~1965) (3)文化大革命时期(1966~1976) (4)十一届三中全会以来 返回 3.2 西方管理理论的演进 3.2.1 西方早期管理思想 西方文化起源于希腊、罗马、埃及、巴比伦等文明古国。这些古国在国家管理、生产管理、军事、法律等方面也都曾有过许多光辉的实践。公元三世纪后,随着奴隶制的衰落和基督教的兴起,这些古文化逐渐被基督教所取代。在基督教圣经中所包含的伦理观念和管理思想,对以后西方封建社会的管理实践起着指导性的作用。 随着资本主义的发展和工厂制度的形成,旧的基督教教义与资本主义精神发生了冲突,于是产生了基督教新教的兴起。在基督教新教教义的鼓励下,从事资本主义经商和管理日益得到社会的重视,有愈来愈多的人来研究社会实践中的经济与管理问题。许多理论家,特别是经济学家,在其著作中越来越多地涉及到有关管理方面的问题。概括起来,主要有以下几个方面: (1)关于管理的职能 (2)关于管理人员所具备的素质 (3)关于动作和工时的研究 (4)关于专业化和劳动分工 3.2.2 古典管理理论 3.2.2.1 泰罗的科学管理理论 (1)科学管理理论的指导思想 ①科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ②实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理。 (2)科学管理的主要内容 ①制订科学的作业方法;②科学地选择和培训工人;③实行有差别的计件工资制;④将计划职能与执行职能分开;⑤实行职能工长制;⑥在管理上实行例外原则。 3.2.2.2 法约尔的一般管理理论 法约尔的一般管理理论的基本内容有: (1)区分了经营与管理的概念并论述了人员能力的相对

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