最新医院妇产科医生述职报告与医院儿科护士长述职报告两篇.docxVIP

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最新医院妇产科医生述职报告与医院儿科护士长述职报告两篇

最新医院妇产科医生述职报告与医院儿科护士长述职报告两篇医院儿科护士长述职报告20**年即将结束,我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学发展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,切实加强院科两级的领导,顺利完成了年初制定的各项工作计划,为20**年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下: (一)政治学席 习 在院领导及科室主任质 、护士长的组织带领下踊 ,全体科室成员以积极第 态度认真学习了院领导雪 在各政治会议上的讲话质 ,先后深入开展了以“第 作风转变年、作风建设古 年”、“三好一满意,姥 开展优质服务工程”等垢 为内容的“法纪道德服乡 务”主题教育活动,深傣 入学习*****精神伪 ,贯彻社会主义核心价塔 值体系是中华优秀传统喧 文化的现代版的政治教营 育。并以学习为基础,渔 结合工作实际,围绕学启 习实践科学发展活动有元 重点地汇报交流学习体遮 会。认真贯彻党的基本筑 路线方针政策,利用报顿 纸、杂志、书籍积极开已 展学习政治理论。道德谣 法规,认真学习法律知兑 识。爱岗敬业具有强烈孪 的责任感和事业心,积抄 极主动的学习护士专业非 知识,工作态度端正,跋 认真负责。在医疗实践铡 过程中,严格遵守医德庙 规范,规范操作。 (二雁 )日常医护诊疗工作 截挫 止目前,儿科全年完成曾 业务收入***元,同拈 比上升**、*?其中迟 住院**人次,同比增洒 加**天,上升**?匈 合计**天,床位使用兄 率**?听力筛查**樱 **人次,增加***喀 人,上升**?门诊观钥 察输液***人次,科儿 室使用一次性耗材**讶 *,同比上升***?掀(三)医疗安全工作 科馆 室全体医务人员在科室迂 主任及护士长的带领下讹 ,积极响应上级号召开老 展了安全有感领导,牢沂 固树立“安全第一、质蠕 量至上、以人为本”的剪 理念,在克服工作压力哆 大、工作环境艰苦的条痞 件下,认真贯彻落实各联 项工作部署和要求,以孕 实现“优质服务”为切谚 入点,深化落实各级领钉 导干部责任,突出风险申 控制,强化安全监管,责 质量安全基础工作得到悄 不断加强。 1、医疗安植 全制度 医疗安全是科室索 工作的根本,为确保医讥 疗质量,我科室把提升歼 业务能力,增强法律意质 识、服务意识放在医疗亏 安全的首位,科主任及仍 护士长利用晨会和周例夷 会,对科室全体人员进穗 行医疗安全教育,组织繁 学习医疗活动的相关法预 律法规。在实际医疗中忆 ,对可能引起患者不满娟 的情况,积极做到想在猖 患者发现前面,做在患讲 者提出前面。此外,制梦 定急救应急预案,确保撕 急危重病人在我院期间剪 的医疗安全。 2、安全纤 生产规程执行情况、设洼 备管理情况 进一步健全昌 儿科各项管理制度,各箭 项操作规程均有书面材困 料可查,严格执行仪器奶 设备的安全技术规程操则 作,仪器设备完好待用饱 。积极完善质量管理体沤 系,科室每个人认真学湘 习各种规章制度,每项篓 工作严格按制度执行。澳 工作场所干净整洁,无扩 乱弃废物现象,医疗垃劳 圾按要求处置,病房每比 日紫外线消毒,通风。卤 保证用毕即断电,无私了 拉电线,违章使用电器瞻 情况。3月份组织科室涌 安全小组成员对仪器、诌 电源、病房等进行巡检抚 排查,纠正不良问题,握 以保证医疗操作的安全豁 进行。 3、护理服务、千 医疗质量安全技术管理诈 加强护士职业道德教育脏 和文明礼貌服务,坚持向 文明用语,深入开展整泽 体的护理,积极发挥责摹 任护士的主观能动性,榴 认真检查并组织全科护皂 士共同查房,特别加强牙 入院介绍、出院指导、敷 护理计划、护理措施落糟 实,病人对护士的满意蜕 度调查等工作,从而大盲 大增强了护士的责任心蘑 。逐步使护理工作制度稍 化、标准化、规范化、储 科学化管理。加强病房拥 管理,做到护理单元的乙 整洁,在外环境较差的挥 情况下,努力为病人创月 造一个清洁、整齐、安昭 静、舒适的休养环境。万 每月一次护理工作全面敌 检查,并及时反馈信息乖 ,护士长每周1次科室瓦 工作质量检查并记录。铣 重点危重病人的管理,梯 护理人员做到熟练掌握敖 护理急救技术,抢救程钓 序及抢救药械的使用,溢 提高了危重病人抢救成胰 功率,急救药械有专人憎 负责管理,做到“四固韵 定”、“三及时”急救赖 药械完好率达100?泵 严格执行查对制度及护麓 理操作规程,减少差错筒 事故的发生,加强基础艳 护理,使基础护理合格咒 率基本达98?褥疮发煮 生率为0。 加强护理表喳 格书写质量管理,护士贱 长认真把关,对年轻护姚 士认真传、帮、带,努澡 力提高护理病历质量,玉 护理表格合格率达到9炎 7、5?定期对科室出贱 现的缺点、差错

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