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二、多选题(共20题。每题2分。每题的备选项中。有2个或2个以上符合题意。至少有1个错项。错选。本题不得分;少选。所选的每个选题得0.5分)　　第61题 下列关于市场营销环境分析的说法正确的是(　　)。　　A.市场营销的微观环境是指对企业服务能力构成直接或间接影响的各种力量　　B.公众是企业进行市场营销活动的出发点和归宿　　C.市场营销的宏观环境是指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量　　D.市场是由具有购买意向和购买能力的人构成的，人是营销活动的最终对象　　E.自然环境的发展变化直接影响企业的生产和营销活动　　【正确答案】：C,D,E【试题解析】：市场营销的微观环境是指对企业服务能力构成直接影响的各种力量。顾客就是市场，是企业进行市场营销活动的出发点和归宿。对市场的掌握程度，是企业营销成败的关键。　　第62题 企业战略分若干层次，具体由(　　)组成。　　A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业发展战略D.企业职能战略E.企业产品战略　　【正确答案】：A,B,D【试题解析】：企业战略分三个层次，分别为企业总体战略、企业业务战略和企业职能战略。　　第63题 关于员工福利制度的说法，正确的有(　　)。　　A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付　　B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关　　C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用　　D.福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的　　E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利　　【正确答案】：A,C,D【试题解析】：B福利的提供与员工的工作绩效和贡献无关;E企业为员工发放劳动保护用品属于安全福利。　　第64题 企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有(　　)。　　A.社会文化环境分析B.行业生命周期分析C.企业资源分析D.行业竞争结构分析E.行业内部战略群体分析　　【正确答案】：B,D,E【试题解析】：行业环境分析主要有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、行业内部战略群体分析。　　第65题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括(　　)。　　A.基本薪酬B.间接薪酬C.非经济性薪酬D.补偿薪酬E.激励薪酬　　【正确答案】：A,D,E【试题解析】：直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬三种。　　第66题 稳定战略包含的类型有(　　)。　　A.清算战略B.无变化战略C.维持利润战略D.暂停战略E.谨慎实施战略　　【正确答案】：B,C,D,E　　【试题解析】：稳定战略包括有无变化战略、维持利润战略、暂停战略、谨慎实施战略。　　第67题 大批大量生产企业的期量标准有(　　)。　　A.生产效率B.节拍C.节奏D.在制品定额E.生产速率　　【正确答案】：B,C,D【试题解析】：大批大量生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。　　第68题 经营者的选拔方式包括(　　)。　　A.内部提拔B.高层推荐C.外部空降　D.市场招聘E.关系进入　　【正确答案】：A,D【试题解析】：经营者的选拔方式包括内部提拔和市场招聘两种。　　第69题 如果一家盈利上市公司的债权人转成了公司的股东，即实施了债转股，由此会使该公司(　　)。　　A.利息支出减少　　B.债务比率降低　　C.股本减少　D.应收账款周转率降低　E.存货周转率降低　　【正确答案】：A,B【试题解析】：债转股会使企业负债减少、股本增加，因而利息支出减少、债务比率也随之降低，对应收账款周转率和存货周转率没有直接影响。因此AB选项正确。　　第70题 新的资本结构理论有(　　)。　　A.MM资本结构理论　B.代理成本理论　　C.信号传递理论　　D.啄序理论　　E.净收益观点　　【正确答案】：B,C,D【试题解析】：新的资本结构理论包括：代理成本理论、信号传递理沦、啄序理论。第71题 关于企业采购管理下列说法正确的是(　　)。　　A.企业采购管理的总目标是以最低的总成本提供满足企业需要的物料和服务　　B.采购量越大，价格越便宜，因此采购越多越好　　C.从采购的立场看，通常是要求最好的品质　　D.必须依据生产需求计划确定采购计划　　E.从降低产销成本的目的来看，最低的采购价格应是最好的选择　　【正确答案】：A,D【试题解析】：一般情况下，采购量越大，价格越便宜，但不是采购越多越好。资金的周转率、仓库储存成本都直接影响采购成本，应根据资金周转率、储存成本、物品需求计划等综合计算出最经济的采购量。除非企业为创造竞争优势，不惜代价争取品质的领导地位，采购物品的品质应以适合、可用为原则，凶为最佳的品质未必是最适合的品质，品质过好甚至造成使用上的困难或重大浪费。所以从采购的立场看，通常是要求“最适”的品质，而不是“最好”的品质。从降低产销成本的目的来看，适当的价格应是最好的选择。若盲目追求