党支部不作为乱作为自查报告推荐.docxVIP

党支部不作为乱作为自查报告按照《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为慢作为乱作为”(以下简称“三为”)问题专项整治的实施方案》(泸江委办〔2015〕58号)的要求，区审计局领导班子认真对照“三为”五类突出问题，深查细找，明确整改措施和整改责任，推动“三严三实”专题教育取得实效，现将自查自纠情况报告如下。一、自查自纠情况(一)加强组织领导。成立了以党组书记、局长为组长，副局长、总审计师为副组长，各股室、分局负责人为成员的领导小组，并结合本局实际，制定专题整治的实施方案，明确总体要求、范围对象、整治内容和方法步骤。(二)集中教育动员。7月10日下午，区审计局召开在“三严三实”专题教育中集中开展“三为”问题专题整治动员会议。会议集中学习了区纪委《关于7起违纪案件的通报》、市纪委《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典范案件的通报》等典范案件通报，传达学习了朱华书记“践行‘三严三实’，争当‘四有’干部”讲话精神和区委《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专题整治的实施方案》精神，党组书记、局长李云良对本局“三为”问题专题整治工作进行了安排部署。(三)深入查找问题。对照“三为”的五类突出问题，结合审计工作实际，通过自己找、相互提、集体议等方法，分层次查找存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题。局班子共查找问题领导班子查找问题8个，并形成问题清单，明确具体整改措施和整改时限。(四)开展自查自纠。对照问题清单，针对查找出的问题，制定局领导班子“三为”问题整治方案，明确整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。班子成员按职责分工，对照问题清单，拟定整改措施，明确整改时限。二、下一步工作打算(一)查漏补缺。对照“三为”的五类突出问题，结合审计工作实际，采取多种形式开展问题再查找。(二)强化学习。将学习教育贯穿始终，开展中央、省市区关于作风建设有关规定再学习，再次提高认识。组织学习市区查处的典范案件通报，警示自己，防微杜渐。(三)开展集中整治。局纪检组加强对全局干部职工“不三为”问题督查力度，根据自查自纠和平时掌握的情况，有针对性地开展监督检查，不定期开展明查暗访。同时，接受区纪委(监察局)等部门的明查暗访，畅通监督举报渠道，开设监督举报电话：。对明查暗访和监督举报发现的“不作为、慢作为、乱作为”问题，实行“一案双查”，严肃追究责任人员和责任领导的责任，确保专项整治工作取得实效。(四)加强制度建设。在抓“三为”问题整改的同时，及时总结专项整治工作中的做法和经验，用制度固化下来。对本单位现有制度进行梳理，完善内部日常管理和监督检查制度，建立健全“三为”整改工作长效机制。切实开展好“不作为、慢作为、乱作为”问题梳理、整改等自查自纠工作， 7月27日，xx交警党支部组织召开“不作为、乱作为、慢作为”专项会议。现将自查自纠情况报告如下。一、以零容忍，从严治警为指导，狠抓队伍正规化建设。一是要加强制度建设;二是要加强班子建设;三是要加强执法保障;四是要加强责任追究。二、以零延误，科技深度运用为推手，狠抓勤务实战化建设。一是要不断完善科技手段投入;二是要强力促进科技深度运用;三是要迅速改变勤务管理模式;四是要加强科技设备的管理。三、以零观望，全警参与为引领，狠抓基础信息化建设。一是要提高基础信息化水平;二是要提高科技信息管理应用能力;三是要不断扩大科技手段的覆盖面;四是要牢固树立信息主导勤务的理念。四、以零差错，善始善终为标准，狠抓执法规范化建设。一是要正确处理好原则和灵活的关系;二是要正确处理好严格和规范的关系;三是要正确处理好处罚和民生的关系;四是要正确处理好结果和效果的关系。五、以零懈怠，壮士断腕为决心，狠抓执行效能化建设。一是要大胆创新，彻底走出“年年抓，年年都一样”的怪圈;二是要担当尽责，彻底打破“占位子、混日子、做样子”的现象;三是要真抓实干，彻底改变“一份方案部署、一份通报落实、一份总结了事”的做法;四是要用心工作，彻底解决少数民警“心不在焉、力不在点、步不在调”的低迷状态。