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让 我 们 梦 想 飞 扬;我的班组我做主;
开封移动公司网络部交换专业属于技术类班组,主要承担全网监控、核心网设备、无线网BSC设备维护,并负责交换工程的管理。班组全员认真细致的工作是保障核心网络安全高效运行的关键。
班组建设理念:深化和细化班组建设,朝着和谐型、绩优型、学习型、创新型、安全型、活力型的“六型”班组发展,不断增强班组团队凝聚力、执行力、学习力、创造力和战斗力,为公司又好又快的发展夯实基础。
班组目标:始终坚持为打造移动精品网络而努力,为移动网络做到无缝覆盖而努力,为人们传递幸福信号而努力。
;汇报内容; 梦之篇—“畅想”; 2011年梦想飞扬形成了具有自身特色的班组理论文化,侧重于打造高绩效团队,深化班组高绩效理念,在提升成员综合素质的基础上,有效提升基层管理水平,增强基层班组在完成??营业务和服务工作中的执行能力,实现基层高绩效团队的着力打造。;营造和谐氛围;在班组绩效管理中,始终坚持“以人为本”的管理模式,班组实行绩效管理而不是绩效考核,培养员工主动工作的意识,绩效管理的各项指标均通过全员的讨论、认可后进行制定,并发给各位员工确认。;
为进一步规范班组日常管理,使员工养成优秀的工作习惯,2011年班组创新的制定了《交换班组规章管理制度》,包含了财务、安全、绩效、学习、现场管理、节能、例会管理、团队管理等。这些制度均来自于日常工作从而服务于日常工作,在工作方面要求每位员工严格按照规章制度办事,在人员管理方面用制度管人,以理服人,形成了一套完善、实用的工作方案。; 2011年交换专业共提交创新提案6项,涉及交换专业的各类设备。提案申报数量创历史新高,同时也顾及创新水平、可行性、应用效果、推广价值四个纬度的要求,不少创新提案已经取得了阶段性成果,各类创新提案大大提高了工作效率。;一:班组结对;“结对互助共提高 ,创先争优同提升”;二:梦想飞扬制作三期文化墙;梦想飞扬制作三期文化墙;梦想飞扬制作三期文化墙;*;班组活动系列之二—超越5000万,健康快乐行;;班组博客见成效;感受集体的温暖,看望生病员工; 飞之篇—“成真”;;;;; 扬之篇—“憧憬”; 经历了起步年的青涩、推进年的茁壮、攀登年的拼搏,我们迎来了班组建设的收获年,在收获年里梦想飞扬班组仍要拿出百分之百的工作热情和激情,全力收获班组建设的新鲜果实!;; 畅想2012班组建设:;2012年 结对创先;;感恩!感谢!祝福!;结束语;感谢聆听!
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