[工作总结]社区创新管理讲座体会.doc

听社区创新管理讲座后感 上周五在街道20楼会议室听取了太湖花园二社区党总支书记桑梅关于《社区创新管理》的讲座。桑书记就太湖花园二社区的建设情况，近几年的发展历程、荣誉及在社区创新管理上取得的成绩和经验与我们进行了探讨与交流。 桑书记介绍说太湖花园第二社区成立于2002年6月，隶属于无锡新区江溪街道管辖范围，不仅是全国第五批城市住宅试点小区，也是无锡市第三期国家安居工程之一。小区地处长江北路和伯渎港河交界处，是新区一个主窗口。近年来，太二社区大力抓社区管理，提高社区服务水平，创新社区管理机制，社区先后荣获国家级荣誉6个，省级荣誉16项，市级荣誉25项。在全街道乃至无锡市走在先进水平。 在听取了桑书记的讲座以后，我感悟颇深，对社区创新管理有了新的认识和体会： 我从09年2月到2011年年初在山明社区工作，担任主任助理、两委委员，社区事务繁多，细致，看似都是些不大的事情，实际都与居民群众息息相关，都是反映民生问题的大事。社区工作与其说是领导工作，实际上是做的服务工作，社区工作做得好不好，归根结底要看服务的品质高不高。 健全组织网络创新为民服务主体 ?第一是进一步完善“三位一体”社区管理组织模式。不断健全社区党组织、社区居委会、社区服务站“三位一体”的管理服务体系，充分发挥社区党组织在社区中的领导核心作用，积极推进社区党组织建设，切实领导和指导好社区各项管理服务工作。社区居民委员会作为社区居民自治的组织者、推动者和实践者，要自觉接受社区党组织的领导，通过居民自治方式办理社区公共事务和公益事业，协助基层政府及其派出机关开展好工作。社区服务站作为社区服务机构，要进一步加强基础设施建设，不断充实工作力量，切实承担社区公共服务和社会管理职能。????第二是逐步建立“三级联动”社区管理服务网络体系。新一届社区居民委员会选举产生后，要及时推选成立人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等各下属委员会；按照300户的标准划分“责任片区”，每个“责任片区”由1名社区专职工作者负责联系；按单元或20-50户的标准划分单元居民自治小组，努力形成社区居委会(各下属委员会)、责任片区、单元居民自治小组分工明确、密切配合、协调联动的管理服务网络，切实把为民服务项目延伸至楼道、覆盖到户。????第三是着力打造社区管理服务“三支队伍”。一是强化专职工作者队伍建设。把社区党组织、居委会和服务站专职人员纳入社区专职工作者队伍，社区专职工作者原则上按300户一职比例配置。除社区党组织和居民委员会专职成员经选举产生外，其他社区专职工作者一律按照“公开招聘、竞争上岗、择优录用”的原则进行招聘，逐步建立一套科学、规范、公平、高效的社区专职工作者准入、培训、管理、考核、退出机制。二是加强单元小组长队伍建设。经过推荐、考核等方式选出各单元小组长，充分发挥小组长了解居民、熟悉情况等优势，积极开展楼院门栋居民自治。三是培育打造社区志愿者队伍。注重培养社区社会组织负责人队伍，大力推行社区志愿者注册制度，积极引导各种社会组织和各类志愿者参与社区管理和服务，鼓励和支持社区居民开展互助服务，逐步形成多元化的社区管理服务主体。2011年11月9日