计生综改出新招 工作实效明显好.doc

计生综改出新招 工作实效明显好 -----乐昌市人口和计划生育综合改革工作总结 乐昌市积极响应国家人口计生委提出的人口计生综合改革要着力构建“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”六个机制要求，全面推进人口计生工作综合改革，强宣传，统思想，明责任，健制度，抓培训，重考核，增投入，打“两非”，“创两无”，全市人口计生工作的科学发展迈上了一个新台阶。 一、建立健全机制，实现统筹决策 始终把人口计生工作摆在可持续发展的战略地位，坚持党政一把手亲自抓、负总责，将人口与经济社会发展、公共服务设施建设、完善民生保障体系等一并统筹规划、统筹决策，重点突出组织领导、综合决策、责任激励、投入保障等四项机制。市党政班子每月召开一次计生会议,专题研究解决计生工作存在的问题。加大财政投入，有效保障人口计生工作的顺利开展人口和计划生育兼职单位履行职责情况年度考评实施办法 二、强化科学管理，狠抓工作落实 针对基层干部思想存在对计划生育的长期性、艰巨性、动态性认识不足，市出台了《乐昌人口计生层级动态管理责任制奖惩办法》，进一步明确各镇党委政府、计划生育兼职单位的职责，进一步明确了市、镇、村三级干部的人口计生工作层级责任,将干部计生工作层级责任完成情况与“面子”、“票子”、“位子”直接挂钩乐昌市为切实提高领导干部对人口与计生工作的思想认识，专门制定印发了《关于对拟提拔科级领导干部实行人口和计划生育知识考试的暂行办法》，将人口和计生知识考试纳入拟提拔科级领导干部任职的必经考试，在干部任前公示期间廉洁从政党纪法规考试一并进行。?四是新招聘了25名大学生补充到基层计生队伍。 通过探索统筹解决人口问题机制建设，乐昌计生各个环节的工作蓬勃推进。全市全年共出生6285人，同比减少50人，减幅为0.79%。落实“四术”7328例，同比增加了1259例，增幅为20.74%。全市无政策外多孩镇（街道）16个，占乡镇（街道）的84.21%，无政策外出生的村（居）123个，占村（居）的54.67%。政策生育率为95.62%，同比增长了3.2个百分点。性别比为107.22。信息系统的逻辑性和完整性达到了99%以上。 乐昌市人口和计划生育局 二0一0年十月十五日 4