先进企业筛选通知-通知书.docVIP

先进企业筛选通知/通知书 为进一步推动民营企业“二次创业”，优化我市劳动用工和就业环境，经研究，决定开展百家劳动用工规范管理先进企业评选活动。现将有关事项通知如下： 一、评选对象 本市行政区域内各类企业（前三批已被表彰为市劳动用工规范管理先进企业，原则上不再参评）。 二、评选标准 （一）模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等有关法律、法规和规章； （二）依法建立健全企业内部劳动规章制度； （三）依法办理录用人员登记核查资料，严格核查劳动者身份证件，完整保存劳动者录用资料； （四）依法签订、履行、终止、解除劳动合同； （五）依法按月足额支付劳动者工资，工资标准不低于当地最低工资标准，没有非法扣押居民身份证和其他证件以及收取培训费、保证金、押金等财物； （六）依法参加社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费； （七）劳动环境条件较好，遵守工作时间和休息休假规定，按规定支付加班工资； （八）没有使用童工，遵守女职工、未成年工特殊保护规定； （九）遵守职业培训有关规定，国家规定的实行就业准入技术工种均有持证上岗； （十）重视安全生产和职业病预防投入，落实劳动保护措施和劳保待遇，努力降低职业危害，近两年内无安全生产死亡事故或重大伤害事故； （十一）重视环境保护，车间、宿舍、食堂的环境整洁优美，拥有良好的企业生产环境和周边环境（存在“三合一”厂房的不得参评）； （十二）关心职工业余生