《内部财务控制理论与实务》课件PPT:第2章 财会机构设置和人员岗位责任.pptVIP

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  • 2018-03-02 发布于江西
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《内部财务控制理论与实务》课件PPT:第2章 财会机构设置和人员岗位责任.ppt

《内部财务控制理论与实务》课件PPT:第2章 财会机构设置和人员岗位责任

第二章 财会机构设置和财会人员的岗位责任 ● 现代企业的财会机构设置 ● 财会人员的岗位设置 第一节 现代企业的财会机构设置 企业财务组织结构的设立应根据企业自身的经营特点、经营规模等因素而定。我国目前很多的企业组织都实行“一元制”的结构。但随着制度的日益完善,“二元制”财务组织结构将是现代公司制企业的发展趋势。 一 财务机构设置的一般原则 二 公司制企业财务组织机构的具体形式 一 、 财务机构设置的一般原则 (一)层级原则 财务组织中的每个人都必须明确自己的岗位、任务、职责和权限。 (二)管理跨度原则 管理跨度是指一个领导直接指挥下级的数目。管理跨度与管理层级成反比的关系。 (三)精简高效原则 科学的财务组织结构应该能以最少的人力 保持制度的高效运转。 (四)责权一致原则 职责与职权必须协调一致,在委以责任的同时,必须委以完成任务所必需的权力。 (五)稳定性与适应性相结合原则 财务组织结构及其形式既要有相对的稳定性,又必须随组织内外部条件的变化作出相应的调整。 二 、公司制企业财务组织机构的具体形式 (一)一般大中型企业财务组织

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