2013年企业内部控制知识竞赛试题及标准答案.docxVIP

2013年企业内部控制知识竞赛试题及标准答案1、2011年,甲公司针对各类资金支出的审批权限和程序建立了专门的制度。2012年,甲公司对组织机构和岗位设置进行了调整，但甲公司没有及时对该制度进行修订，导致该制度规定与公司的实际操作并不相符。这种情形表明该公司内部控制存在（）缺陷A.设计缺陷B.运行缺陷C.既不属于设计缺陷也不属于运行缺陷D.制度缺陷和运行缺陷2、内部控制的基本概念是从早期（）思想的基础上逐步发展起来的。A.科学管理B.内部牵制C.内部审计D.管理控制3、下列选项中，属于内部控制范畴内的风险应对策略有（）A.风险规避B.风险降低C.风险分担D.风险承受4、企业建立与实施内部控制应当遵循的原则有（）A.全面性原则B.重要性原则C.成本效益原则D.制衡性原则5、与《内部控制——整合框架》（1992）相比，2013年5月，美国科索委员会（COSO）发布的修订后的《内部控制——整合框架》主要变化表现有（）A.修改了内部控制核心定义B.概括了“对诚信和道德价值观的承诺”等17条原则C.将报告的范围从对外财务报告目标扩展到内部和外部、财务和非财务的报告目标D.将目标设定作为内部控制的组成部分6、主板上市公司开展内部控制评价的频率为（）A.至少每两年一次B.至少每年一次C.至少每季度一次D.至少每月一次7、下列关于内部控制缺陷报告的时间要求，正确的有（）A.一般缺陷、重要缺陷和重大