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港区党建工作交流材料 随着党的十八大胜利召开，十八大会议精神将是今后港区党建工作的关键词，港区的党建工作将以夯实的基础有效的推动全区的党建工作，并以党的十八大精神做为行动指南，为全区的经济社会发展提供坚实的组织保障。 一、夯实思想基础，加强思想政治建设 1、在全区贯彻十八大会议精神 在党建工作中采取多种形式掀起学习高潮，用十八大精神统一思想和行动，同时以学习贯彻十八精神为主题，引导基层党组织和党员在推动中心工作、履行岗位职能、服务群众中发挥作用，增强党组织的感召力和凝聚力。 2、加强学习型党组织建设 一是党委中心组坚持每月一次的集中学习制度，力争在理论与实际的结合上有新的提高。二是开展领导干部荐书读书活动，把组织党员干部学习作为思想建设的首要任务。三是要建立健全学习考核制度，明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等制度，推进学习教育的科学化、制度化、规范化。四是把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价党员干部的重要内容，不断推动学习型党组织和学习型领导班子建设。 3、组织开展主题征文活动 党员通过征文活动，一方面可以加强党员的思想教育，另一方面也可以提高党员的分析、总结能力，有效提高党员干部的工作水平。 4、注重勤廉并重，增强党员干部的责任意识 组织党员干部收看廉政教育片、开展廉政专题讲座、开展机关廉政“微型党课”试讲等等，不断强化党员干部执行纪律自觉性，增强党风廉政建设意识，提升拒腐防变的能力。 二、夯实工作基础，全面提升党建工作水平 1、继续加大非公企业的党组织建设力度 对全区非公企业进行调查摸底，建立具体情况数据库，力争规模以上企业100%建立党组织，对符合建党组织的企业指导建立党组织，对不符合条件的通过联合建、挂靠建等方式选派党建指导员指导工作开展。 2、发挥党组织书记和党建工作指导员的作用 党组织书记要积极探索与企业负责人共谋发展的新举措，吸引行政方加强对党建设工作的支持力度。党建工作指导员要通过调整党建工作指导员队伍，规范党建工作指导员职责，制定指导内容、规定定期上报工作进度，促进企业党组织的建设及有效开展党建活动。 3、加强流动党员的服务与管理 做好企业中“口袋党员”、“隐型党员”的思想工作，动员并协助其转接组织关系、亮明身份，促使他们发挥作用。同时在企业员工集宿区的菁英公社建立流动党员服务中心，为流动党员提供学习与交流的平台，做到活动阵地标准化，实行党员在党组织关系所在地、实际活动地党员权利义务共享、教育管理共管、组织生活共过，增强党员的归属感。 4、开展党员发展源头拓展计划 在入党积极分子和党员的培养上注重在高知识群体、企业高管、退伍军人、重点岗位的一线员工中加以培养，及时把非公有制企业职工中的优秀分子吸收到党内来，不断提高发展党员质量，增强党员队伍生机活力。 5、开展党员专场招聘 开展“党旗引领我就业”行动，重点对下岗失业职工党员和退伍转业军人党员进行就业技能培训，组织区内企业联合举办党员专场招聘会。 6、加大典型培育力度 总结基层党建工作新鲜经验，挖掘提炼基层党组织工作法，形成文件制度，编印发放。太仓中集集装箱制造有限公司党支部提出的“1+3+3组织发展法”，即一个党员负责发展联系三个积极分子，一个积极分子再负责联系一个骨干员工，凝聚、稳定骨干员工队伍。中化产业园党委“双培双提升”活动,即把党员培养成为技术人才和岗位能手，把技术人才和岗位能手培养成党员，发挥党组织在企业发展中辐射带头作用和党员先锋模范带头作用，为企业发展提供坚强的人才保证。 7、开展“深化红色1+ 3，实现统筹共进”实践活动 对原有的“红色1+3”主题实践活动进行总结经验，扩大组织联建范围，在原有机关、非公企业、社区签约结对的基础上，拓展与央企、国企条线组织的签约结对、统筹共建，加强与它们之间的学习交流、资源共享、工作互动，形成更加生动的局面，不断提高各基层党组织活力、提高服务群众和管理社会的能力水平。 8、推进示范点建设 在全区非公企业中选择一批基础较好的党组织，采取领导重点联系、工作重点指导、资金重点投入等办法，进行重点建设，打造一批基层党组织的样板，建设一批示范点精品工程。 9、深化活动载体，为党员创先争优搭建平台 具体开展三项活动： 一是组织开展“党员示范引领”活动，通过“亮身份、亮承诺、赛技能、赛业绩”等活动，引导党员立足岗位作贡献、创先争优做表率。二是组织开展我为企业献一策“金点子”活动，用实际行动为企业建言献策，为党组织工作开展奠定良好的基础。三是组织开展“党员志愿者、党员先锋岗、党员责任区”的争创活动，真正树立党员良好形象。通过这些活动的开展，引导广大党员模范于企业员工之前，示范于工作岗位之上，作用于企业发展之中，展现良好的素质和精神面貌。 三、夯实活动基础，增强非公企业党建工作活力 1、通过群团组